为提升企业管理人员法治意识，扎实推进法律服务进企业。近日，新碶社区教育中心迎宾工业社区分中心邀请到北仑区人社局“乐业帮”工作室小组成员王兴老师，开展了“HR年终技能提升培训”。

“《劳动合同法》36—48条规定的内容，大家一定要牢牢掌握……”从劳动仲裁基本情况、劳动合同解除（终止）相关规定到健全规章制度的指引，王兴老师运用网上热点案例与大量的实例数据与参训人员进行互动。他将《劳动合同解除与规章制度》相关内容的实用方法全方位、深层次地讲解给在座的近30位HR，以提升他们的专业素养与综合能力。

培训结束后，大家的热情仍旧高涨，围着老师们继续提问平时工作中遇到的难题，“乐业帮”工作室小组两位老师耐心地在现场答疑解惑，直到解答完最后一位的问题。“老师讲得很好，让我对《劳动合同法》条款有了更透彻的理解，希望以后还能有这类的培训……”高力科技（宁波）有限公司陆女士道。参训的HR们纷纷表示，这次培训不仅让他们充实了知识储备，还掌握了相关制度使用技巧，回去后他们将会把所学的理念与方法充分运用到实际工作中去。

此次培训，助力了企业HR制定并科学运用策略，减少劳资矛盾，营造安全健康的工作环境，进而提高员工工作效率与满意度。下一步，迎宾工业社区计划联合区人社“乐业帮”工作室每月第一周周五进行企业“体检”，实现服务“零距离”。（新碶成校）