近日，教育部网站公示2024年产教融合、校企合作典型案例遴选结果，宁波市职业技术教育中心学校、宁波绿盟网络安全技术有限公司、宁波城市职业技术学院共同申报的网络安全育人案例榜上有名。这一荣誉的获得标志着学校在网络安全现场工程师培养的创新实践得到了国家级的认可与肯定。

       

为加快推进网络强国建设，赋能新质生产力发展，为网信发展提供人才支撑，学校与宁波城市职业技术学院、宁波绿盟网络安全技术有限公司三方组建了首个市域网络安全现场工程师学院，致力培养懂网络安全防护、精攻防操作、会运维管理、善团队协作、能设计创新的网络安全现场工程师。网络安全现场工程师学院自2019年开办网络安全技术应用专业以来，秉承“三阶共生·项目共融”的培养理念，致力于探索省域网络安全现场工程师培养新路径。通过“三方协同”升级人才培养质量、“三阶共生”提升专业多维能力、“项目共融”打造学生实战技能、“开放共享”建设工程师培养中心，实现了育人机制、课程开发、项目融合、社会服务的四个创新。

网络现场工程师学院实施初中后起点中高职五年一体化长学制人才培养模式，实现学历技能贯通培养，为人才的高质量发展奠定基础。通过中职、高职、在岗三个阶段提供全生命周期教育，以“低阶、中阶、高阶”三个阶段设置素养、课程、能力梯度，引入企业真实化“现场工程师靶场项目”，培养学生实战技能。经过近三年的探索实践，专业师生市级以上技能比赛获奖30余项，获世界职业院校技能大赛金奖，多次参与重大事件如亚运会、世界佛教大会等护网行动，得到相关部门高度认可；网安人才培养案例被评为市教育重大改革举措典型案例；相关成果在国家教育行政学院全国中高职校长论坛上推广。创新的人才培养模式实现专业学生职业素养、专业知识和专业技能的共融递进，培养了一批具备现场解决实际问题能力的网络安全人才，成为具有鲜明职业教育类型定位、多元开放整合的办学体系、灵活多样育人模式的职业教育产教深度融合的实践样本，已成为宁波职教的优质品牌。（徐吴）

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