为积极响应“数字浙江”及中国电信“云改数转”战略愿景，浙江邮电职业技术学院（下文简称“浙邮院”）与浙江电信、浙江通服紧密合作，共同编织云网运维实训基地的美丽画卷，致力于培育新时代的云网运维现场工程师。专业群以“产教双链融通，校企双向协同”模式为指引，开创了“订单式培养”“实战式培训”“标准化认证”等一系列独具匠心的云网运维现场工程师培养模式。由学院提供场地环境，浙江电信提供网络设备，浙江通服制定标准并承担工程。三方组建“混编”师资团队，实施“订单式培养”“实战式培训”和“标准化认证”在内的校内外人才培养计划，推动产教融合更深层次发展。

秉持订单式理念，量身定制成长策略

学院秉持“订单式培养”的理念，为未来行业精英量身定制成长策略。遵循“共同设计、共同实施”的原则，精心开发了一系列独具特色的培养方案，与阿里巴巴、万国数据、华为等行业领军企业联手，共同创建了24个订单班，旨在为这些明日之星打造一个全面的成长摇篮。

 

浙邮院订单班开展情况

执行实战式培训，赋能员工匠心强技

浙邮院致力于通过“实战式”培训，为企业员工提供最直接有效的技能提升途径。近年来，学院相继开发了云网工程师在岗培训方案1.0及2.0版本，将理论与实践紧密结合，让每一位参训者在真实的项目中迅速成长，成为行业内的佼佼者。依托于IDC实训基地、综合化维护实训基地等先进设施，学院先后组织了多期针对性强、内容丰富的培训活动。累计26期中国电信云网工程师动环认证培训，惠及企业员工30,000人次，极大地提升了专业技能和实战能力。

这种“做中学、学中做”的教学模式，不仅提高了学员们的动手能力和创新能力，更为企业的发展注入了新活力。

 

浙邮院“实战式”培训开展情况

开发标准化认证，助力精英云端筑梦

浙邮院牵头开发了中国电信云网工程师L1至L3认证体系，并承担起中国电信集团云网工程师相关专业的认证工作。作为专业群领头羊的现代通信技术专业，成功完成了年度1195人的云网工程师动环专业认证，实现了超过200万元的业务收入，未来每年将有500多人次通过认证，持续为社会输送高水平的技术人才。为推动中国电信“云改数转”战略及数字化高技能人才培养作出了积极贡献。

 

浙邮院标准化认证开展情况

近三年，学院承办的动环专业类社会服务培训项目高达30多项， 承办了多达30余项动环专业类社会服务培训项目，为企业培养了近900名成熟的高技能人才。彰显了学院在职业教育领域的卓越贡献，也为区域经济的发展注入了新的活力。未来，浙邮院将继续秉持“匠心育英才，创新促发展”的理念，不断探索职业教育的新路径，为社会培养更多优秀的技术人才，助力企业在数字化转型的浪潮中乘风破浪，共同谱写美好的未来篇章。（潘靖尹）