青，是活力与希望；蓝，是底蕴与智慧；莫道秋风起，最美是“青蓝”！

为使指导教师与新入职教师形成固定的指导与受教关系，明确双方职责，引领、指导新入职教师优质成长，近日，嘉兴市建筑工业学校在鼎建报告厅隆重举行了2024年青蓝工程师徒结对活动。副校长刘叶海、纪委书记陈卫明，校教师发展处、教学管理处、学生管理处、各院系等相关处室负责人和15对师徒出席仪式，仪式由教师发展处陈晓君主持。

陈晓君宣读2024年“青蓝”工程师徒结对文件及15对师徒结对名单。教师发展处主任沈珠凤对“新苗”成长三年培育行动计划进行介绍，明确了师徒在结对过程中的具体实施方案与考核标准。

​协议为信，匠心传承

随后，师徒双方签订为期一年的“师徒结对”协议。一纸协议，提笔之间，师傅签下的是使命和期盼，徒弟签下的是承诺和决心。一笔一画，写下携手共进的承诺，一传一承，扬起大步前进的步伐。

聘书为证，宝典赠与

副校长刘叶海、教学管理处主任丁国文分别为德育导师和教学导师颁发聘书，各院系主任分别为新教师赠送成长礼物。

责任在心，青蓝共话

教学导师代表 张娜

结合自身教学经历，声情并茂地分享了她作为文化课教师，如何与不同层次的学生相互磨合，在反思中成长。并以“学高为师，身正为范”这一名言与在场教师共勉。

德育导师代表 徐燕

她将班主任经验总结为“四心”：“用心”开展班级工作；“勤心”抓好班级学生的各项学习和活动；“尽心”开展家校联系工作；“热心”组建团队，加强与各任课老师的联系。表示将自己的班级管理经验毫无保留地传给徒弟们，给予真诚的关心与帮助。

新教师代表 金晓强

作为新教师，要坚持时刻学习，不断地吸纳优秀的教育教学经验，要虚心、用心、潜心向师父学习，以更快的速度成长、以更踏实的步伐迈进。

寄语新师，育梦有光

副校长刘叶海勉励新入职教师要珍惜机遇、迎难而上，勇于实践，敢于创新，树立更高目标。同时，对本次青蓝结对工程寄予美好祝愿。

“青蓝工程”是新教师快速成长的平台，也是指导教师业务精进的渠道，更是学校加强师资队伍建设的重要载体。希望新教师精研细悟，认真完成布置的各项任务；希望指导教师聚焦帮带，全面关心新教师的成长，薪火相传，质效并进。（姚瑶 沈珠凤）