青蓝携手共成长，师徒砥砺共奋进。为构建有发展潜力的教师梯队，充分发挥骨干、老教师的示范和传帮带作用，帮助新教师不断提高教学业务水平、班级管理能力和教科研能力，实现教师整体素质的提升，9月9日，德清职业中专隆重举行2024年“青蓝工程”师徒结对仪式。

方案解读 青蓝起航

教务处副处长黄徐宏宣读“青蓝工程”师徒结对实施方案，对师徒关系中师父、徒弟的职责和要求进行详细阐述。

宣读名单 颁发聘书

教务处处长李云解读本次青蓝工程师傅的选取规则并宣读师徒结对名单。本次共有16对教师结成师徒，他们将在接下来的三年中，交流探讨，共同成长，进而提升学校教师队伍的整体素质。

签订协议 铭记职责

《师徒结对协议》的签订，对于徒弟而言，多了一份管束，也多了一次成长的机会。对师傅而言，多了一份荣光，也多了一份沉甸甸的责任。

初心坚如磐 师徒齐表态

师傅代表发言

张丽巍老师作为师傅代表发言，表示将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，共同提高教学水平和素质。同时代表所有师傅表态，率先垂范、以身作则，毫无保留地将自己的教学经验进行传授，与徒弟共同进步。

徒弟代表发言

沈聪老师作为徒弟代表发言，表示一定会珍惜学校搭建的平台，将会更严格地要求自己，积极主动地向师傅学习，切实做到勤学多问，举一反三，多听课，常反思，多总结。努力成为教育理论的探索者、教学工作的实践者。

领导寄语 砥砺前行

党委委员施国扣从自己的成长经历出发，深情寄语，他强调教师成长最主要的动力是自己，青年教师应该展现积极向上、虚心求教的姿态，赓续奋斗精神；骨干教师应该勇挑重担，多提携，多引导，倾囊相授，无私帮扶。他希望师傅言传身教，徒弟耳濡目染，师徒一起双向奔赴，成为抱团前行的“共同体”，教学相长，互学共进。

“青蓝工程”师徒结对仪式虽然简约但却庄重而神圣，相信青年教师在师傅们的提灯引路中，造炬成阳，孕育桃李，德清职业中专的教师队伍愈加壮大，慎终如始，行稳致远！（石海锋）