8月28日上午，长兴开放大学教师进修学院召开以“做更好自己，助力学院培训高质量发展”为主题的开学工作会议，部署新学期相关工作。会议由学院院长金曙主持。

学院党总支书记章小杰向全体教师传达了县教育局暑期校（园）长会议精神，通报新学期人事变动情况，并作“做更好自己，助力学院培训高质量发展”的主题开学工作报告。章书记强调，新学期我们要更清晰地认识自己，更明确地发展自己，更幸福地成就自己，以体现培训新发展、新突破、新跨越，实现培训新境界、新样态、新层阶。

我们走到了哪？章书记表示，学校近8年发展历经了“稳中求进、转型发展、奋进高质、力争品质”四个阶段，目标清晰，信念坚定，办学愿景、办学价值观、办学宗旨深入人心，办学成绩斐然。我们的困境在哪儿？章书记指出，目前，学院依然面临着师资资源不足、开放招生困境、师训培训两难、社区教育资源匮乏等问题。我们往哪儿突破？一是加大保障，创优环境。通过对上争取，对外发声，营造外部支撑环境；通过建美丽校园、和谐校园、奋进校园，创设内部工作环境。二是加压自我，赋能团队。目标上定位，管理上协调，行动上担责，创新上发力，打造高效行政团队；思想上主动，业务上提升，行动上拼搏，业绩上体现，打造奋进教师团队。三是加快发展，彰显品质。规模上重扩张。转变传统思维，积极寻求系统外合作，稳步推进非学历转型。项目上重优化。开放教育项目要成立团队、加强申报、集合众智、加强支持，师训教育项目要关注人群、紧跟形势、精选专家、深度融合，社区教育项目要上下联动、整合资源、贴近需求、兼顾效益。质量上重提档。开放教育高标准迎检，超一流服务，强过程提质，重变革发展；师训教育“双创”指标保通过，重点班次保实施，重点专题强内涵，重点路径强研究；社区教育“五位一体”强化，“一校一品”孵化，重点项目优化，宣传推介深化。品牌上重影响。定位上精准，机制上保障，行动上坚持，内涵上丰富，宣传上发力，品牌塑造更具发展活力。

会上，各分管领导结合学院工作目标和各线工作要求，就学期工作目标、重点难点、创新举措等方面作了具体交流与部署。

志当存高远，行当积跬步。新学期，学院将做更好的自己，助力培训高质量发展，为建设高质量教育生态体系，不断打响“学在长兴”品牌，展现新作为，贡献新力量！（钱俊丽）