为推动学校高质量发展，加强学校干部队伍建设，提升干部综合素养和履职能力，8月23日—24日，杭州市临平职业高级中学举行为期两天的行政干部培训会。本次会议聚焦“谋好开局篇 走好双优路”奋斗目标，全体校级领导及中层干部齐聚一堂，通过聆听专家讲座、领导讲话、集中汇报等形式交流研讨，共绘学校高质量发展新蓝图。

专家引领 共谋蓝图

8月23日下午，学校特邀请湖州市教育局原副局长、湖州职业技术学院原党委副书记金毅伟开展题为《创建双优 走向卓越》的专题讲座。金毅伟围绕“推进双高迭代发展创双优、完善现代职教体系创双优、锚定办学质量提高创双优、勇于改革创新实践建双优”等四个方面剖析了“双优”项目的核心价值与深远意义。

金毅伟指出，面对新时代职业教育的挑战与机遇，学校必须立足自身特色，精准定位，以建设“双优”项目为契机，全面提升教育教学质量和管理水平；应积极探索产教融合、校企合作的新模式，通过与企业深度对接，共同构建基于工作过程的课程体系；应提前布局契合产业的办学体系，开展专业建设大讨论，优化专业设置、加强师资队伍建设、提升实践教学能力，确保办学体系与产业发展趋势紧密相连，培养更多适应市场需求的高素质技能人才。

凝心聚力 启航未来

在专家金毅伟的深刻引领与启迪下，为学校筹备“双优”项目建设厘清了思路，更为申报“双优”把准了方向。8月24日上午，临平职高领导班子成员与全体中层干部一起围绕“谋好开局篇，走好双优路”开展交流。

校长丁卫东指出，面对职业教育的新要求和新期待，全校上下必须进一步统一思想、提高认识，将“双优”项目的核心价值与深远意义内化于心、外化于行。他从师生管理工作、师资队伍培养、教育教学质量、后勤服务保障等多方面详细阐述了新学期工作规划。他强调，临平职高将继续以“办一所能影响一座城市的学校”为办学目标，通过打造自然课堂，逐步形成一套完整的自然教育理论体系，成立自然教育研究院，启动“十大项目”，采取“十大行动”，在教育教学各个领域实现新的开拓，新的创新，新的发展。

丁校长寄语中层干部要具备“三局”意识：谋事要有格局、做事要能破局、成事需要做局。这既是对中层干部的高标准严要求，也是对全校师生共同奋斗精神的鼓舞和鞭策。丁校长的讲话深刻而富有远见，他精准地把握了职业教育发展的新脉搏，为临平职高指明了前进的方向。

高有法书记在寄语全体行政干部时，强调了三项至关重要的工作原则：思考谋划是工作的起点，要求每位干部在面对任务时，都要进行深入的思考和全面的规划，确保工作方向正确，策略科学；落地见效是工作的关键，再好的计划也需要通过扎实的执行来体现其价值，必须注重工作的实效性和成果的可衡量性；通力协作是工作的保障，全体干部要树立大局意识，加强部门间的沟通与协作，形成工作合力，共同推动学校各项事业的蓬勃发展。

学校各位分管领导回顾了过去一学期里学校各个方面取得的显著成绩，更展望了学校在新发展阶段所面临的挑战与机遇。校领导们强调，各部门要紧密围绕学校中心工作，加强沟通协调，形成工作合力，确保各项决策部署落地见效。同时，要勇于担当、敢于创新，不断提升自身业务能力和综合素质，积极探索适合学校实际的发展路径，提升学校的核心竞争力，共同为学校的长远发展贡献力量。

各处室和学部的负责人在会议上进行了深入而细致地汇报，每位负责人以高度的责任感和使命感，认真剖析了各自部门当前存在的痛点，不仅着眼于表面现象，更深入挖掘了背后的原因与根源。在剖析过程中，大家敢于直面问题，不回避、不遮掩，通过数据对比、案例分析等多种方式，展示了面临的挑战与不足。这种坦诚相见、自我审视的态度，为后续的改进与提升奠定了坚实的基础。同时，大家积极谋划了新学期的工作重点与方向，通过协调配合、资源共享、优势互补等方式形成工作合力，助力学校高质量发展。

学校行政干部将以此次会议为契机，进一步统一思想、明确目标、凝聚力量，增强责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到新学期的各项工作中去。相信全体临职人将共同努力，持续投入，为实现“双优”目标而不懈奋斗，为培养更多符合时代要求的高素质高技能人才贡献智慧。下一步，临平职高一定能够在新征程中取得更加辉煌的成就。（杭州市临平职业高级中学）