如今正值酷夏，然而在浙江平湖羽绒服直播基地的各大直播间里，却呈现出“冰火两重天”的奇特景象。只见网络主播们，下半身身着清凉的夏装，上半身却仿佛穿越到了冬季，一件件羽绒服往身上套。目前，平湖市与字节跳动共同打造的抖音电商直播基地已成为抖音平台上唯一的羽绒服产业带服务商。该基地已孵化出千余个网络主播，为他们的职业发展提供了生长的土壤。

今年1-6月，平湖累计实现网络零售额103.86亿元，发展势头强劲。平湖的经济发展，离不开网络主播等新职业从业者的贡献。近年来，平湖市人社局不断完善社会保障体系，加大就业创业扶持力度，确保新职业从业者能够在安全、稳定的环境中成长和发展。

保障新职业从业者劳动权益

平湖市聚焦新经济、新模式、新领域的从业人员，重点加强工会建设，广泛吸纳新就业形态劳动者入会，先后成立了虹霞物流区快递行业工会联合会、“饿了么”工会、抖音电商直播基地联合工会，让3000多名快递小哥、外卖骑手、网络主播有了坚实的依靠。同时，在外卖小哥等新职业从业者填写入职信息时，人社局通过短信同步向其送达社保缴纳的暖心短信，督促企业为其足额缴纳社会保险费，发生工伤后第一时间进行确认、理赔等工作，让新职业从业者没有后顾之忧。

“我市着力开展新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，为新职业群体提供更便捷的调解服务，降低维权成本，解决投诉无门问题。”平湖市劳动人事争议仲裁院负责人介绍。

相较传统稳定的劳动关系，新就业形态更多呈现“弱管理、强自主”特性。其劳动纠纷调查取证难、事实认定难和法律政策缺位等问题突出，导致劳动者仲裁、诉讼维权难度大。平湖市充分发挥行业协会与从业者、企业、政府职能部门的纽带优势，及时了解行业动向，完善矛盾隐患排查机制，督促企业守法履约，及时预警整改。

丰富新职业从业者赛事培训

平湖市不断丰富“技能四季”品牌内涵，在今年七月的“技能体验提升月”中开展了进职业校园技能体验、高素养劳动者技能提升研讨班等各类活动。八月进行的“技能竞赛月”中集中举办10项左右技能竞赛，400人以上参赛。十月，当地将举办“乡村技能活动周”，结合技能竞赛、技能研讨、技能观摩等各类活动，让技能元素融入生活、融入产业发展。各式各样丰富的技能提升活动能让新职业从业者获得提升动能。

平湖探索职业技能培训山海协作新模式，不拘泥于传统行业的培训，更多开展了火腿切片师、咖啡师、西式烹调师、西式面点师、电子商务师等新兴行业的技能培训，今年已完成750人次的培训。当地发挥优质教学资源优势、产业丰富优势和青田的侨乡场地优势、跨境电商产业优势，共谋培训计划和教学内容。

此外，平湖还通过市场化手段，重点鼓励和支持生产制造领域，包括智能制造、数字经济、时尚产业等重点产业技能培训，化解技能人才队伍结构性矛盾，让新职业从业者有“技”可施。（孙伦哲）