为加快推进新时代教师队伍建设改革，为市级以上名师做好梯队培养衔接，促进学校的可持续发展，浙江信息工程学校·湖州工程技师学院实施“三驼工程”师资队伍项目。6月21日，学校第一批名师工作室终期考核汇报在高端装备智能制造大楼三楼会议室进行。12个名师工作室负责人进行了汇报。校党委委员、副校长姚志恩和教科室主任周丽英老师参加了此次会议。

各名师工作室负责人围绕专业建设、教学改革或技能攻关等方向汇报了自2021年5月工作室建立以来取得的成果以及工作室建设路径。有的工作室已成功晋级市级技能大师工作室，依托更大平台带领团队成员提升技能水平，服务企业技术攻关；同时突破教学瓶颈，除参加技能类比赛外，积极参加综合性教师比赛以提升自身技能教学能力，并辅导学生参加综合性较强的技能比赛，为培养复合型技术技能人才奠定基础。有的工作室坚持以课堂为载体，实施同课异构、磨课赛课，确实提升教师课堂教学能力，同时积极带头参加教学能力大赛，以赛促教。专业建设方向的工作室结合学校项目建设，从专业建设、人才培养方案制定优化、提质培优项目建设等展开汇报。

最后，姚志恩对工作室总结汇报进行了点评。姚校长充分肯定了各工作室围绕当初建设方向开展的各项活动和取得的成绩，同时提出了工作室建设今后努力的方向：有些工作室缺少一以贯之的理念和规划，建设成果碎片化；工作室标志性特色和可以推广的模式有待进一步提炼，比如课程改革范式、专业特色的教学模式、技能培养模式等；校级工作室之间的联系和交流有待进一步加强。

据悉，12个校级工作室中，目前已经孵化出1个省级成长导师工作室、2个省级网络名师工作室、1个市级教师教学创新团队、2个市级技能大师工作室、1个市级“三名”名师工作室、2个市级学科工作室。目前第二批行驼名师遴选和工作室建设申报工作正在进行中。（周丽英）