2024年3月，全国两会将“大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力”列为政府2024年的主要工作任务。结合新质生产力的发展需求，中职学校要创新人才培养方式，聚焦与之匹配的“新质”教师。磐安县职业教育中心多年来以培养素质优良、结构合理、充满活力的职业学校教师队伍为目标，让每一位教师都能为学生、学校发展赋能，形成“人人皆可成才，个个人生精彩”的生动局面。

今年磐安县职业教育中心与金华职业技术学院联合开展教师青蓝工程活动，实行“双向选择”的师徒结对机制，聘请在不同学科领域的7位专家、教授们担任导师，旨在用更灵活多样的方式激发师徒之间的思维碰撞，促进学校师资队伍建设，助推学校高质量发展。师徒结对仪式于3月28日下午在学校报告厅举行，共有49名学员教师与金华职业技术学院的导师完成结对。

“非常感谢学校搭建的学习平台。中职教师肩负着培育新时代技能人才的重要使命，需要不断提升自身的综合素质。在接下来的活动中，我们将以开放积极的心态向师傅们取经，以饱满的热情投入到教育教学中去。”学员代表张钰琬讲道。

仪式上，金华职业技术学院商学院副院长包应时介绍了金职院在科研和技能竞赛方面的优异成绩和操作性强的举措，给学校的教师专业发展带来有益启发。包院长希望今后两校老师能积极交流，互相支持，争取在科研竞赛等领域取得进步。磐安县职业教育中心校长卢红星表示，此次活动跨越了学段、跨越了学科、跨越了组织，跨越了区域，是贯彻省委新春第一会提出“三支队伍”建设的具体举措，也是共富金华的实际行动。

据悉，近年来磐安县职业教育中心围绕教师队伍建设做了诸多探索，致力于打造“三立”教师。去年，学校新增正高级讲师1名，省教坛新秀1名，市教坛新秀2名，取得了巨大突破。本次活动，是磐安县职业教育中心在教师教育工作中的又一次有益探索。磐安县职业教育中心充分利用金华职业技术学院附属磐安职校的优势，集聚资源，依靠高平台创新教师培养渠道，在师资力量上构建纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系，加快推进中高职教育一体化改革，为发展新质生产力贡献职教力量。（施怡南）