今年，在全县贯彻落实加快“三支队伍”建设要求推动实体经济高质量发展大会中提出，磐安县将全面实施“三项工程”，形成“人人皆可成才，个个人生精彩”的生动局面。作为与市场联系最紧密的教育类型，磐安县职业教育中心积极贯彻落实县委、县政府的部署要求，发展新质生产力，在师资、专业、校企合作等方面改革创新，做好用活“产教融合”文章。

3月19日上午，磐安县职业教育中心的机电实训中心，热火朝天，“叮当”声此起彼伏，机械专业的学生们正在根据工具钳工操作技能考核要求打磨磨具。

专业设置是职业院校教学和课程内容设置的重要工作，是学校实施人才培养和满足社会专业技术人才需求的有效抓手，也是促进职教健康可持续发展的重要内容。近年来，磐安县职教中心立足实际，在专业建设、课程设置、实习实训等方面精准对接产业发展需求，围绕行业新发展、职业新生态、岗位新要求，动态调整专业设置和人才培养模式。“去年，我们根据县情，与浙江旅游职业技术学院合作开设民宿运营与管理专业，今年我们又对相关专业进行调整，与金华职业技术学院开展机械专业的‘3+2’合作，与浙江机电技师学院开展合作，拟增加云计算、电子商务等4个专业，为学生提供更加丰富的专业选择。”磐安县职教中心招生负责人说道。

“同学们，我们今天一起到药园，来看看课本中学到的药材。”“这是什么药材，它的药效是什么？”县职教中心的“智慧药园”实训室里，23级中药班的学生正在老师的带领下识别药材。

学以致用，以用促学。磐安县职教中心积极开展校企合作，组织学生前往巨久轮毂、磐农家宴、大晟药业等校企合作单位顶岗实习，得到多方高度认可。2023年，学校直接就业164人，就业率100%。校企合作让学生在实习中得到了岗位锻炼，同时也为培养产业技能人才打下了坚实基础，实现企业、学校和学生“多赢”发展。今年新学期开学以来，为全面落实聚焦聚力“三大工程”培育高素养劳动者队伍，县职教中心联合企业开展员工提升工程，根据企业需求开设定制班，进行社会培训与技能认定，切实满足企业人才需求。

雄厚的师资力量是培养人才的源头活水，也是推动教育模式创新的内在动力。一直以来，县职教中心把教师队伍建设作为教学改革和职业教育高质量发展的重要支撑，推行“青蓝工程”“中坚工程”和“卓越工程”，积极引进与培养专业带头人和双师型教师，带领老师走出去，向优秀的老师学习。去年，县职教中心新增正高级教师1名，省教坛新秀1名，市教坛新秀2名，取得了师资培养的巨大突破。今年，学校已经安排50多名教师与金华职业技术学院的7位教学能手结对。

针对乡村管理经营人才缺乏的问题，职教中心去年就着手组建未来乡村干部预备班，对他们进行党务、社工等知识培训，增强他们服务乡村的情怀。“今年将继续把这个班级办下去，过几天，学校将邀请天山村党支部书记羊宝给同学们上课。”县职教中心党务办负责人表示。

加强“三支队伍”建设，发展新质生产力，既要培养科学拔尖人才，也要培养能工巧匠，职教中心将立足磐安实际，多元思考，立体谋划，服务“三大工程”建设，培养技术技能人才，助力县经济高质量发展。（黄莉萍）