从桃溪路162号的亭台回廊、曲径山道到朝阳大道上的远山近水、八面来风。2023这一年，浙江省衢州旅游学校携手浙江旅游职业学院，旅游专业再细化，相拥衢州学院，实现“中本一体化”。领跑“365”，登上南湖船，融入长三角。
这一年，以专业讲好地方的故事；以执着传承好地方的技艺；以热情打造技能培训的金名片。
这一年，“四业”协同，转型突破。每一次转身，都是衢旅人的蝶变升级。
这一年，紧盯中心，服务大局。每一次行动，就是衢旅人的教育态度。过去的2023年，让“我们”共同回顾每一个拼搏闪亮的瞬间。
一、聚焦提质增效，提升专业内涵
狠抓师德师风，筑牢教育阵地
一是警示教育强学习。扎实推进廉政警示教育工作，营造廉洁从教的良好氛围，采取周前会学习、专题学习和自主学习相结合的方式，坚定不移推进党风廉政建设。卢雅芯、江丽红、钟佳燕三位党员教师积极参与8090+新时代理论宣讲大赛，荣获教育系统宣讲一等奖。二是志愿服务献爱心。积极参与志愿服务活动，每周一、周五上下学轮流值岗，以实际行动守护学生安全。参与微心愿认领活动，以爱之名，为48名同学完成心愿认领。三是定期督查重规范。严格落实巡检制度，对于违纪的教师实行通报、约谈等方式，共通报6期，对9位教师进行约谈。
暑期师德培训 签订一岗双责责任书
党员志愿服务 师德师风承诺书签订
优化专业设置，丰富专业内涵
为迎合市场所需，丰富旅游专业品牌，学校成功增设康养休闲旅游服务专业，成功与浙江旅游职业学院（浙旅院）合作开设旅游服务与管理专业，成功与衢州学院合作增设“旅游管理与服务教育”中本一体化（3+4）试点专业。2023年，学校首次面向全省及省外招生。截至目前，中高职办学班级数达8个。同时，进一步加强与浙旅院等高校的交流合作，引入浙旅院名导工作室，指导旅游专业学生获全国中职学校首届旅游产品策划大赛全国一等奖，全力助推学校旅游服务与管理高水平专业建设。完成两个新增专业茶艺与茶营销、美发与形象设计的年度考核汇报验收，完成2024年新增专业导游服务答辩，获得专家认可。开展研学旅行活动，带领学生深入高校近200人。
与浙旅院深入交流 中本一体化班赴衢州学院开展研学活动
推进研训改革，提升师生素养
依托平台促成长。着重关注青年教师成长，成立教师成长营，借助“朝阳夜话”平台，组织近三年青年教师围绕立德、强技、尚美三个维度量身定制成长课程。2023年以来，开展青年教师研修活动30余次，青年教师教学水平、专业技能、职业素养明显提升，其中2位老师被评为开化县教育系统“希望之星”。
新教师师徒结对活动
新教师板书培训 新教师公开课
研训活动成果丰。2023年全校教师积极推行“同课异构”“异课共模”活动，开展“名师送教”活动，实行“新教师汇报课”活动，推广党员高级讲师示范课。截至目前，各类教研活动共开展26场，涉及教师达280人次，提升教学能力水平和教学质量。鼓励教师开展实践性研究，注重科研成果的转化和应用。课题研究方面，1项省级规划课题结题、2项省规划课题申报立项中、2项市规划课题立项，5项县规划课题已结题。课程建设方面，1门省级线下一流课程申报立项中、建成2门在线精品课程。学校获评县2023年教育科研先进集体，江小三老师被评为教科研先进个人。师生技能竞赛方面，范露琳老师指导学生荣获全国旅游院校产品策划大赛一等奖，钟佳燕老师获市教师教学技能竞赛综合组一等奖。茶艺专业师生在中国开化龙顶茶茶王争霸赛中取得二银三铜的佳绩，充分展示了学校茶艺专业的实力。
市名师送教活动 市教研员集中问诊
县名师送教活动 开化龙顶茶茶王争霸赛师生亮相
全国旅游院校产品策划大赛一等奖 省课题结题
体艺活动靓校园。学校获批2023省级校园足球特色学校。参加衢州市“技能成长 强国有我”主题系列教育活动，获市一等奖。积极创建诗词学校，组织高一高二年级学生诗歌创作比赛，营造诗词氛围；参加开化县乒乓球联赛，获2023年乒乓球团体赛第一名。参加开化县第九届中小学生运动会，获团体总分第二名。“阳光大课间”活动获评县一等奖、市三等奖。学校艺术氛围浓厚，各类舞台节目轮番获奖，获衢州市第十二届中小学生艺术节优秀组织单位。
获批2023省级校园足球特色学校 阳光大课间活动获县一等奖
县乒乓球比赛获佳绩 艺术节舞蹈获一等奖
二、构建德育体系，培养尚美少年
搭建信息平台，落实安全精细管理
为有效落实安全管理责任，修订完善学校安全工作领导小组，明确岗位安全职责；启用钉钉请销假小程序，规范学生请假流程，便于家校沟通；建立校园巡逻制度，明确巡更路线，防止各类安全事故发生；建立浙政钉安全隐患排查报告制，实现人人参与安全工作，通过排查、复查、整改等系列流程，做到有报有改；启用钉钉校园值周系统，实现检查、点评同步进行，提升班级管理效能。
校园巡更 “学校大脑”请销假系统
创新多元活动，提升班级建设能效
优化队伍，夯实班级管理水平。每周举行班主任工作例会，定期组织开展班主任经验交流会、班主任工作沙龙，围绕班风学风建设、学生行为规范养成、班干部培养、家校沟通、学生心理健康教育等方面分享工作经验，碰撞教育智慧。注重班主任基本功提升，积极组织班主任参与班主任基本功大赛，毛林芬老师获衢州市班主任基本功大赛一等奖。
班主任沙龙 班级管理讲座
主题学习，促进学生全面发展。积极推进“浙江有礼”省域文明新实践，围绕三月“帮有礼”、四月“学有礼”、五月“亲有礼”、十月“乐有礼”等主题月活动，共开展路小二活动、高三成人礼、采茶劳动实践教育、校园好声音以及各类主题教育活动20余次。多次主题月活动宣传得到三衢教育、开化教育的转发。常态化对学生进行反诈、防溺水、防欺凌、交通安全、法制教育、习惯养成、垃圾分类、禁毒、消防安全、防灾减灾教育等，树立安全防范意识。
宪法宣传周活动 爱国主义教育
成人礼活动 志愿者活动
演讲比赛 防踩踏培训
双管齐下，强化家校沟通。6月召开准高三家校活动和班级家长会，11月举行高一高二年级千人家长会，活动组织有序，获得家长的一致好评。同时线上开展数字家长知识学习，共同学习36个视频，学习次数达到7288次，人均学习次数达到4.23次，围绕家庭教育方式方法，明确家校责任，达到家校通力合作效果。
两个会场同步开展千人家长会
多方联动，关注身心健康。联合卫生防疫部门、人民医院、派出所等组织开展各类关爱学生身心健康活动。5月、10月举行心理健康月主题活动，9月统一体检，10月毒品预防教育讲座，11月防欺凌主题班会、防艾知识讲座，2次全覆盖式入户家访活动，确保学生身心健康。
送给高三年级的“自由拥抱” 心情解压涂鸦活动
开学第一课 禁毒宣传
压实常规，创建平安和谐校园
进一步健全更新校园安全领导体制和工作机制，将安全工作责任层层压实，做到岗位明确，人人有责。一是假日值班彰显人文关怀。学校针对周末留校的市外学生，安排教师、保安和宿管留校陪伴。二是安全工作定期开展落到实处。针对校园消防安全，学校保卫科坚持每周一小检查，每月一大检查，定期更换消防设备。针对突发事件，开展安全演练（防暴、消防、防踩踏和公交车消防疏散）10次，全面提高学生的安全意识及防范能力。三是校园维稳不落下每一个学生。针对学生违纪行为，定期以警示教育、劳动教育的形式，针对违反校纪校规的学生实行严管厚爱，大大提升学生的纪律意识，提升校园文明程度。
校园安全检查 防暴安全演练
三、紧盯中心工作，助力产业共富
拓宽校企合作，实现人才共育
严格把关，确保企业合法合规。学校通过深入企业，了解企业文化、管理机制，为实现学生高质量实习就业精准把关、拓宽渠道。截至目前学校与浙江卡游科技有限公司、开化合成材料有限公司、开化国际大酒店、浙江玄妙艺品有限公司、浙江华康药业股份有限公司、开化大健康数字经济产业园、浙建金星大酒店等9家签订了校企合作协议，并颁发校外实习基地牌。同时与千岛湖明豪国际度假酒店、杭州长乔集团、宁波世纪金源大饭店、衢州希尔顿逸林酒店、萧山众安假日酒店、杭州钓鱼台大酒店、杭州瑞莱克斯大酒店、杭州华立科技股份有限公司、宁波奥克斯空调等11家县外企业建立校企合作关系，截至目前，学校与27家县内外企业建立合作关系。
走访企业 校企合作挂牌仪式
精准实习，确保教师跟岗到位。一年以来，共组织数控专业、幼儿保育专业、茶艺与茶营销专业、电子电器应用与维修专业等共计440余人赴杭州长乔集团、杭州瑞莱克斯大酒店、杭州钓鱼台大酒店、萧山众安假日酒店、杭州华立科技有限公司、嘉兴加西贝拉压缩机有限公司等优质企业参加常规顶岗实习，同时举办3场企业入校见面会暨顶岗实习签约仪式，共13家优质企业参会，现场签约人数为158人。实习过程中，严格落实学生实习动态管理，教师跟岗管理，一年来赴企业跟岗实践锻炼教师共15人次。
校企见面会 师生下企业
牵手365共富联盟，实现人才流动
谋划“365区域职教共富联盟”，主动对接三省六县相关职业学校。6月，完成与江西婺源鄣公山共产主义大学、安徽休宁徽匠学校、江西玉山中等专业学校、衢州数字工业学校的“365区域职教共富联盟”协议的签订。11月，安徽休宁徽匠学校党政办主任方向辉、教务处副主任李宝华来校挂职半个月，实现人才柔性流动，共同奔向职教共富。
安徽休宁徽匠学校教师来校挂职 365区域职教共富联盟校签约仪式
聚焦民生实事，助推产业共富
2023年学校培训处积极开展社会培训、成人初高中学历提升、职业技能等级认定等工作。充分发挥职业学校服务社会功能，完成社会培训5146人。其中承办2023年“钱江源国家公园导游（讲解员）”培训班，培育出1000余名“钱江源国家公园导游”。组织全县484名机关、事业单位、国企干部职工茶艺师培训考证，完成275名元启社区水库移民家政服务、手工技能、中式面点、抖音直播、烹饪技能等培训，提高水库移民劳动技能，促进移民增收致富。完成212名转岗再就业职工保育员、电工、中式烹调、中式面点、电商技能培训，完成78名残疾人中式面点、中式烹饪、家政服务等培训。投资80余万的精密仪器（仪表自动化）实训室建成投入使用。
茶艺师培训 讲解员培训
赴水库移民社区开展培训 保育员技能培训
发挥职业技能等级认定在促进技能人才成长中的积极作用，628人完成成人初高中学历提升，1590人完成职业技能等级认定，取证1146人。其中447名学生通过保育师、电子商务师（网商）、车工（数控车床）、钳工、茶艺师、电工、汽车维修工（汽车维修检验工）、中式烹调师八个工种的技能等级认定，获得相应工种的职业技能等级证书，699名社会人员获得电工、茶艺师、中式烹调师证书。
各类技能等级认定
四、服务专业化，展示办学特色
融入联盟，展示专业特色
10月，加入长三角旅游职业教育联盟成为理事单位，12月，加入全国红色研学产教融合共同体，成为副理事单位，依托专业平台，全面展示学校办学特色。“浙江旅游职业学院研学旅行开化研学基地”“钱江源美食研究院”项目陆续挂牌学校。
加入全国红色研学产教融合共同体 加入长三角旅游职业教育联盟
承办活动，呈现专业服务
3月，中国开化龙顶茶茶王争霸赛开赛，学校承担着其中手工制茶赛项的承办任务，并派出8名茶艺专业学生参加手工制茶和沏泡技艺两大赛项，在与众多成年组茶艺高手的比拼中获得二银三铜的佳绩。5月，学校承办衢州市暨开化县职业教育活动周启动仪式，期间多次承接县人力社保局组织的2023年开化县行政办事员、中式面点师、职工职业技能竞赛活动以及县内其他大型活动，全方位展示学校的办学特色成果和师生高质量的服务，活动受到社会各界好评。
职业教育活动周启动仪式 承办中国开化龙顶茶茶王争霸赛
五、细致服务，助推公园学校建设
在保障上提速度
定期开展校园硬件设施设备、校产检查，发现问题，及时对接工程施工方沟通解决。针对校园的各类维修问题，第一时间给予反馈，有报有修。针对学生宿舍的各类维修问题，投入50余万元对宿舍用电系统和宿舍门禁系统进行智能化改造，方便学生使用。做好饮用水质监测，保障用水安全，每学期对直饮水机更换滤芯，同时投入约8万元增加11台步进式热水器，解决师生饮用水问题。
校园人脸识别系统 后勤保障
在建设上拼力度
学校加大投入，在建设硬件设施方面加大投入力度，完成现代服务融合创新实训基地采购项目、康养休闲旅游服务实训共9个采购项目共计800余万。在工程建设项目上，旅游实训大楼装修项目、茶文化研学基地项目、美容美发培训教室项目等多个项目共300余万元的工程实现竣工验收。目前投资500万元图书馆装修项目已完成立项、设计及装修工程招投标工作，投资300万元校园文化提升工程的设计工作正在有序推进中。为营造舒适美丽校园，投资近100万元对校园路面、水系、绿化带、校园文化大门及连廊进行美化。如今校园四季常绿，校园建设工程初见成效。
校园景色
在服务上讲温度
结合五A健康和阳光厨房创建要求，对食堂进行全面整改，投入20余万元在一楼架空层实施建设教工食堂等工程，建立膳管会，提高师生饭菜质量和用餐满意度。
节日里的一枝花 生日当天校长送上的长寿面
云程发轫，万物可期。新的一年，全体衢旅人将紧紧聚焦开化县教育局“1771”工作思路，全面围绕“六抓六比创新高”专项行动，紧跟产业发展需求，深入院校企三方合作；以项目为抓手，优化专业设置，全力打造服务全域旅游品牌，为更高水平打造中国式现代化山区县样板、形成一批具有开化辨识度的标志性成果贡献职教力量。（楼芳玲）