三方联动 融合共培
——中职、高职、企业“抱团”破解旅游人才培养难题
时间:2023-10-12 来源:浙江职成教网

如何让旅游人才培养更符合当下旅游行业的需求?如何让中、高职教育目标衔接、课程设置衔接更紧密?10月11日下午,在宁波市小普陀圆融广场,来自中职、高职和企业的教师、教授、企业家代表们齐聚一堂,“两校三企”现场签约试水旅游管理专业学生现代学徒制人才培养。企业家们还与同学们就关心的专业学习、择业就业等主题开展了亲切而深入的交流。

一场“心贴心”的见面会

宁波市会展旅业有限公司、宁波汉雅开元酒店管理有限公司、宁波欧德国际商务咨询服务有限公司的领导们亲临现场,与宁波东钱湖旅游学校学生面对面零距离对话交流。

“保持持久的学习动力”“朝着符合企业需求的目标蜕变”“提前做好选择、就业功课”成为见面会的热门话题。

企业家们朴实无华地分享了自己的工作成长经历、职业价值感悟,向大家传授了宝贵的企业运营理念和经验,鼓励大家学好专业知识,提升综合素养,敢于追梦、勤于圆梦,同时欢迎同学们实地走进企业参观学习增长才干,赢得了阵阵热烈的掌声。

“受疫情影响,会展和旅游行业进行了重塑,人才队伍出现了断层的情况。当下,会展、酒店、旅行板块出现了突飞猛进的恢复,迫切渴求优秀人才的加入。”宁波市会展旅业有限公司总经理潘慧敏说,希望三家企业能作为窗口,让同学们看到文旅会展集团的新业态,更希望企业能发挥平台优势,让同学们在此找到定位,收获成长。

宁波欧德国际商务咨询服务有限公司总经理李凯说:“旅游行业离不开服务,而做服务的本质是做人,希望同学们树立服务意识,练就过硬本领,为未来的就业打下坚实的基础。”

宁波汉雅开元酒店管理有限公司副董事长、常务副总经理何生彬更是结合自己23年的工作经验,向同学们传经送宝。他鼓励同学们在30岁之前尝试自己喜欢的职业,并在尝试中寻求一生的“事业”目标,“只要锁定目标,不断努力,在中职、高职、企业的三方合作中,相信大家定能找到更加理想的属于自己的位置。”他说,公司愿向同学们敞开大门,希望大家能在此成就梦想。

企业的鼎力支持学生是真正的受益者。宁波东钱湖旅游学校2023级旅游管理专业学生将择优组成现代学徒制班级,三家企业定期指派优秀管理人员担任师傅,到校进行企业文化及管理理念、服务意识等讲座与授课,带动学徒参与企业活动,进行岗位认识实习,给予职业规划引导等。学生杨佳绮说:“企业家们想我们所想,让我们的学习少走弯路,对自己的未来更有信心了。”

一次“实打实”的互融合作

现场,进行了中高职一体化“两校三企”签约仪式。

主要针对宁波东钱湖旅游学校2023级旅游服务与管理专业(中高一体),学生从该校毕业后,高职阶段在宁波城市职业技术学院就读。“两校三企”即“一所高职院校+一所中职学校+宁波文旅会展集团下属三家公司”。“两校”即宁波城市职业技术学院旅游学院(宁波旅游学院)、宁波东钱湖旅游学校(宁波东钱湖护理学校),“三企”指的是宁波市会展旅业有限公司、宁波汉雅开元酒店管理有限公司、宁波欧德国际商务咨询服务有限公司。

签约后,三方将开展“五位一体”现代学徒制人才培养,达成培养模式、培养方案、培养对象、培养师资、教学资源的一体。尤其是三方共同制定现代学徒制人才培养方案,贯穿该专业学生5年的学习过程,分阶段、分目标、分责任推进。

“此次合作,企业、中职、高职将全面发挥和挖掘各自优势,瞄准痛点、难点问题,参与到人才培养的全过程,为学生提供比传统教育更全面、更适应社会需求的教育,助力学生成长成才。”宁波东钱湖旅游学校校长徐春燕说。

宁波城市职业技术学院旅游学院院长张建庆介绍,目前,国内真正做深、做透中高衔接贯通的还比较少,为此,学院特别重视,在招生之初,就与宁波东钱湖旅游学校商量如何打通5年的人才培养,培育旅游行业优质人才,为学生寻得更多的出路。他说:“目前,5年一贯的人才培养方案已经成形,避免了同一门课程在高中、大学重复学习,更盘活了三方课程、师资、企业的资源,为学生成长成才提供保障。随着社会形势的变化,后期也会适时对方案进行调整。”

宁波东钱湖旅游学校旅游服务与管理(中高一体班)学生还参与了宁波城市职业技术学院旅游学院大一新生开学典礼,提前感受大学氛围,编织心中的梦想;与大学老师、学长学姐们亲切交流,了解专业发展方向,获得宝贵学习建议,为接下来的高中生涯提供了无穷的动力。(吴彦)

Baidu
map