本报讯 （记者 李茸 共享联盟·南湖 许颖佳 孔莉宏） 制作产品工艺指导书、调试新机器参数……又到毕业季，当不少同龄人还在为找工作而奔忙时，应届毕业生虞锦荥已在嘉兴南湖高新技术产业园区一家企业里忙开了。

像虞锦荥这样毕业即就业的学生，在嘉兴职业技术学院里越来越多，这得益于新成立的嘉兴南湖智造产业学院。该学院位于嘉兴南湖高新技术产业园区，由南湖区政府、嘉兴南湖高新技术产业园区管理委员会与嘉兴职业技术学院三家合作建设，拥有超过1500平方米的教学区和一栋三层楼的生活区，供学生学习、实习、生活。院长沈旭东说：“嘉兴职业技术学院共有42个专业1.4万名学生，我们把机构直接办到产业园里，为园区企业和学生搭建起桥梁。”

建起桥梁，学生就业与企业用人“最后一公里”得以打通。嘉兴南湖高新技术产业园共有400余家企业，主打微电子、生物医药、智能装备三大产业，这几年发展迅猛，用人需求较大。而产业园距嘉兴职业技术学院有十几公里，很多企业无法解决学生的住宿、通勤等问题。南湖高新区人才创新服务中心副主任谢林英说，如今这种模式实现多赢，学生能更快地找到适合自己的工作，企业和产业获得适配度更高的技能人才。

距离缩短，让学生对就业有了更明晰的定位。虞锦荥此前在嘉兴职业技术学院智能制造学院学习，去年年底来到产业园的一家电子厂实习，先在装配车间工作，后来发现工艺科的工作对口性更强，能用上自己所学，企业的师傅也会手把手教，毕业后他成为企业的一名助理工艺工程师。据不完全统计，截至6月底，今年在园区企业实现毕业即就业的毕业生超过30人。

精准匹配，企业也能更高效地招到需要的人才。最近，园区企业泰康电子有限公司签下5名嘉兴职业技术学院的毕业生，涉及助理工程师、技术员等岗位。这家企业主要生产汽车零配件，和嘉兴职业技术学院的电气自动化、应用电子、机电一体化等专业匹配度较高。该公司前期招募了30名学生过来实习，最后经过双向选择留下5人。“实习期双方都磨合好了，毕业了直接就能用，对于我们来说省了不少事。”公司人力资源副经理宋丽琴说。

靠前服务，让企业和学生都有更多选择。入企调研、举行企业实习生双选会，这些日子，沈旭东与园区、企业“打得火热”，一方面继续向有需求的企业推荐今年的毕业生，另一方面也为明年的毕业生对接实习。他给记者展示了一张实习需求表，企业名称、实习岗位、所需专业、薪资水平等清清楚楚，其中最多的一家企业需要50名实习生。他将“按图索骥”，精准匹配相关专业的同学，今年秋天，这批实习生就能进入对应企业。