7月6日至7日，诸暨市职教中心招生就业处会同诸暨市教体局职成教科科长徐志洪一行，实地走访、检查了浙江露笑科技股份有限公司、浙江申发轴瓦股份有限公司和浙江广川建设工程集团有限公司三家企业，开展企业负责人座谈会，了解学生在企业实习情况，重点强调学生安全纪律问题，提高实习生法制意识。

走访过程中，徐志洪表示，十年前，我们的实习生以就业为导向，现在我们的教育培养以升学为导向，企业应更加加强校企合作，为实习生提供稳定工作机会的同时，也要注重为实习生把握畅通的升学途径。实习工作全程要牢固树立安全意识，强调纪律观念，也要时刻强调暑期防溺水、防诈反诈、交通安全等意识，关注学生工作之余的安全、思想问题。

露笑集团人事经理表示，企业一直牢固树立安全第一的意识，对于骨干实习生的培养，三个月就能升到车间副主任的岗位，学生在实习的过程中心智、思想逐渐成熟。申发集团负责人对学校实习生给予极大的肯定，实习生们有着吃苦耐劳的精神，为更好地促进实习生的发展，企业表示将协同学校一起努力转变家长的理念，共同创办技术班、学历班。广川集团重在培养技能，对实习生进行明确的岗位分工，以轮岗的方式全方位促进学生成长。

诸暨市职教中心秉承《教育部等八部门关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》（教职成【2021】4号）文件精神，不断规范和加强学校学生实习管理，确保实习管理健康、安全、有序开展。（陈梦燚 何来浩）