为适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调专业化队伍，5月31日—6月1日，由安吉县人力资源和社会保障局主办，安吉县社区教育学院梅溪分院承办的2023年梅溪镇劳动关系协调员培训，在梅溪分院如期开班，来自梅溪镇各企业及相关部门的76位相关工作人员参加培训。本次培训邀请湖州职业技术学院院长吴国峰和安吉县劳动人事争议仲裁院皇甫夏明授课。

吴院长围绕《国家职业标准》规定的劳动关系协调员六大职业能力，政策法规和企业制度、人力资源管理和劳动合同管理、集体协商和民主管理等，结合当前企业面临的实际问题，讲解企业如何规范劳动关系以及应对劳动关系争议案件的处理技巧。

皇甫夏明着重从劳动人事争议常见问题及应对措施讲解，结合一个个实际案例，与学员们进行了深入交流与探讨。学员们在课堂上与教师积极互动，探讨自己遇到的劳动纠纷案例。

“通过这次培训，我们以后在工作中可以更规范，更有底气！”梅溪镇峰晖竹木有限公司工会主席说道。

本次培训采取“线上+线下”相结合的模式，培训结束后，所有学员将参加线上认定考试，通过的学员将取得劳动关系协调员职业技能等级证书。（易战）