为助推学校青年教师快速成长，有效提升青年教师在师德修养、文化知识和专业素养等方面的综合素质，2月17日中午，玉环市中等职业技术学校教师发展处在图信楼八楼会议室召开“1358培养工程”第一次会议。会议由教师发展处张玲娜老师主持，副校长颜申君、教学处王中宝老师及近8年新入编教师参会。

据悉，“1358培养工程”是指针对青年教师根据其教龄层次及能力层次，将青年教师分为入门期、成长期、成熟期和成才期四组，即实现青年教师1年入门、3年成长、5年成熟、8年成才。

会上，张玲娜先是对玉环市青年教师“1358培养工程”进行详细解读，要求青年教师在日常工作中认真研读并落实“1358培养工程”考评细则，将其内化到各自的学科教学中，做到知行合一，成人达己。随后，张玲娜结合校情实际，为各个小组教师制定初始考评细则，并对细则进行分解，明确了阶段目标。最后，颜申君总结发言，同时解答了与会教师提出的相关疑问。

“1358培养工程”对提高教师队伍整体素质、加速青年教师成长具有重要意义，是学校培养青年教师的一项重大工程，为学校教育教学成绩取得快速发展提供制度保障，也为学校长远发展奠定坚实的人才基础。（陈丽敏  梁诗雨）