近日，浙江省中等职业教育改革典型案例评选结果出炉，舟山旅游商贸学校的《四方协作•五育融合•四师共导——中职旅游服务与管理专业复合型人才培养模式创新实践》案例成功入选省级中等职业教育改革典型案例。

该案例立足国家、省市旅游业十四五发展规划，基于旅游业发展进入大众旅游阶段，地方旅游业面临的发展机遇和存在的旅游专业复合型人才缺乏等问题，通过高水平旅游专业的持续建设，采取系列举措，打造旅游专业复合型应用技能人才培养范式，为区域、产业行业转型升级和创新发展提供人才支持。主要举措如下：

一是顶层设计，统筹谋划。理顺旅游专业复合型应用技能人才培养模式顶层设计及底层逻辑，明确复合型应用技能人才概念界定和“三合·三能”需求特征。

二是产教融合，机制创新。产业链、教育链、人才链、创新链四链耦合，搭建产教融合新平台深入推进。

三是政行校企三全育人，岗课赛证融会贯通。通过课岗、课赛、课证融合不断强化组织合力。

四是实施路径环环相扣，五育融合层层递进。在课程和活动中渗透中华传统文化、革命历史文化、社会主义先进文化，开展《走进红色中国》《岛居舟山》《技能大师养成记》《玩转舟山咸话短视频制作》等系列活动，最后引导学生实现真善美的五育统一。

五是四师共导，团队跨界共研项目实战。引进高阶专家、中职名师、行业大师（金牌导游工作室、金钥匙技能人才、烹饪大师工作室、电商行业大师）、非遗工匠，融合团队跨界师资队伍，围绕红色旅游、乡村旅游、研学线路设计等内容开展项目教学。（舟山旅游商贸学校）