近日，在舟山职业技术学校完成学习培训后的2022年东西部校校企“2+1”订单班130名学生，通过与企业的双向面试会，顺利走上实习岗位。其中，浙江鼎盛石化工程有限公司95人、舟山英海丰船舶工程有限公司14人、舟山海中洲国际大酒店7人、舟山市7412工厂3人、返川11人，整体留舟率91.5%。

这批学员于今年10月，在舟山市教育局、市人社局的大力支持关心下，在学校领导的统筹指导下，开展的第五批东西部校校企“2+1”订单班。来自四川宣汉职业中专和四川万源职业高级中学的130名学生穿越1700多公里来到舟山，开启学习就业之路。

学校通过创新培训方式，积极做好物资保障、班主任配备、学生管理、课程设置等相关工作。将技能强化、岗前安全生产知识培训、舟山方言讲座、职业认知、心理讲座和职业生涯规划教育融入到整体的学习过程中，促使他们从学生、学徒到准员工和员工转变，达到独立上岗的能力。同时，学校分管领导和部门处室教师深入相关企业调研，进一步沟通确保学生在企业中的岗位安排、薪资保障、操作规范安全等问题。

据了解，自2018年以来，该校积极响应党中央关于加强东西部协作的号召，落实舟山政府的决策部署，结合职业院校办学特色，与四川达州两地开展了五批东西部校校企“2+1”订单班，取得了一定的辐射效应。近五年来，195名四川学子在舟山重点企业实现了高质量就业，受到了两地政府和用人单位的充分肯定。

据学校招就处相关负责人介绍，东西部校校企“2+1”订单班项目，这不仅深化了两地的人才交流，也为舟山城市建设发展提供了更多的技能型人才和技术支撑。下一步，学校将进一步深化东西部校校企协作工作，携手谱写发展共富新篇章。（舟职技校）