为进一步促进校企合作深度融合，提升共同育人培养质量，日前，浙江省湖州艺术与设计学校召开2022学年旅游服务与管理专业现代学徒制项目校企对接会。参加会议的企业代表有湖州国际大酒店、湖州东吴开元名都酒店有限公司、湖州宾馆有限公司。会议由招生就业处处长殷英主持，校企双方共同商议2022学年现代学徒制项目工作计划和方案，对接落实学徒制期间学徒的安全管理、岗位培训内容、师傅的选择及考核评价等工作。

会前，企业负责人进班级向同学们讲解了企业的文化背景、发展历程、发展前景、晋升机制、薪资福利等，并与现场同学们进行互动问答，让同学们充分了解企业的需求和信息。

会上，殷英就旅游服务与管理专业“现代学徒制”校企协同育人工作事项做了统一衔接说明；企业负责人就联合开展现代学徒制培养方案做了发言；综合专业部部长李月丽及班主任就“现代学徒制”校外教育教学的双向管理、双向培养、双向考核的实施计划分别做了一一对接。

最后，湖州艺术与设计学校副校长武红指出，现代学徒制强调校企“双主体”育人、双导师教学，更侧重对学生职业技能的培养，感谢企业为学生的岗位实践、安全管理等提供保障，同时也强调企业对学生师傅选择重要性，为学生技能成长、职业发展做好引导工作。

本次会议的召开，加强了校企双方的工作机制、运行机制，落实了双方的职责，保障“现代学徒制”人才培养模式的顺利有效推进。（孙叶玲）