为进一步提升新学期老年教育教学管理水平，擦亮“有温度的老年教育”品牌，10月8日，浙江老年开放大学长兴学院分别召开了2022年秋季学期班干部座谈会和任课教师工作会议。

学院副院长周金金参加会议并讲话。他指出，班干部是班级建设的中坚力量，希望各位班干部要乐于奉献、勇于担当、善于服务，发挥好班级建设的骨干作用和课程学习的引领作用：要传播时代新风，引导班级同学不断提高思想道德水平和政治素养，倡导文明健康的生活方式，展现新时代老年人应有的风采；要树立良好班风，发扬集体主义和主人翁精神，凝聚班级力量，形成团结、友爱、正气的好班风；要营造乐学氛围，当好班主任和任课教师的好参谋、好助手，引导班级同学积极参加学校各项活动，倡导互学互助，形成活到老、学到老的良好氛围。

教学是老年教育的生命线，学院老年教育的高质量发展离不开一支责任强、专业精的任课教师队伍。他希望全体任课教师以高度的责任心、事业心、进取心投入到教学工作中，努力做一名有“温度”的课程教师：一是乐奉献爱学员，要热爱老年教育这项公益事业，履行岗位职责，关心关爱老年学员，成为他们学习生活上的帮助者、倾听者；二是抓课堂优指导，要准确把握老年教育的特点和规律，充分关注学员的身心特点、学习需求和困难诉求，合理设置课程内容，重视学习评价激励，不断探索改进教学方法，提高教学效果；三是多学习精业务，要加强老年教育教学理论学习和交流研讨，提升现代信息技术在教学中的应用能力，促进专业素养和专业技能的提升。

会上，学院社区办主任尹章伟对教学管理工作进行了详细布置。他首先对各位班干部和任课教师的默默奉献和为学院老年教育发展给予的大力支持表示感谢。其次，对新学期行事历、班干部工作职责、任课教师教学常规以及“课前红色教育5分钟”主题活动、“浙学通”应用、教学督导、满意度测评等工作进行明确。

与会班干部、任课教师分别围绕班级建设、管理服务、活动开展和课程开发、教学方法、载体创设等进行了热烈的交流研讨，并纷纷为学院老年教育品牌打造建言献策。（尹章伟）