8月21日-23日，浙江省高职院校2022年度科研工作研讨会在宁波职业技术学院召开，本次会议以《“双高”背景下高职院校科研管理规范运行与创新发展》为主题。浙江省教育厅职成教处二级调研员祝鸿平、浙江工业大学科学技术研究院院长胡军、金华职业技术学院校长梁克东、宁波职业技术学院校长吴翔阳以及来自全省各高职院校的科研分管校领导、科研部门负责人与工作人员共50余人出席会议。会议先后由金华职业技术学院科技处处长唐金花、宁波职业技术学院科研处处长杨林生主持。

吴翔阳校长代表会议承办方致欢迎词，介绍了近年来宁波职业技术学院办学及科研创新服务工作发展情况，提出深入推进“一流技术服务”是该校“双高”建设的重要内容，并指出，此次研讨会是在认真学习习近平主席致世界职业技术教育发展大会贺信，以及深入贯彻新修订的职业教育法的大背景下召开，会议主题很好地回应了职业院校的科研工作如何更好地服务于国之大者、服务于区域产业高质量发展，以及院校自身内涵建设的新要求。相信在大家的共同努力下，一定能通过思想的交锋和碰撞，凝炼出精彩的观点和理念，激发高职院校的科研活力，为推进高职院校科研管理创新发展做出新贡献。

研讨会上，祝鸿平代表浙江省教育厅致辞。他分析了当今职业教育大发展的形势，指出今年职教界产生了一系列大事，新职教法的颁布以及首届世界职教大会和浙江省职教大会的召开，同时迎来教育部“双高”建设的中期检查。高职院校科研战线应该在职教大发展形势下积极发挥应有的作用，加快构建创新联合体，在科学研究、技术服务、科技成果转化以及技术技能创新平台、专业化技术转移机构等方面，联合开展技术创新和应用。高职科研工作分会应进一步发挥平台作用，凝聚各高职院校的科研管理智慧和科技创新力量，不断开创高职科研事业发展的新局面，为加快构建我省具有浙江特色和全国领先水平的现代职业教育体系助力赋能。

梁克东校长代表浙江省成人教育与职业教育协会高职科研工作分会致辞，指出：创新是引领发展的第一动力，高校是科研创新的重要摇篮，而高职院校应主动发挥自身科研优势助推我省产业发展和转型升级。他进一步强调，科研与社会服务是“双高”建设的重要内容，要提升我省职业院校科研创新能力，就要坚持以服务为先导扩大自身优势的辐射力，以资源为动力扩大高端平台的虹吸力，以团队为关键扩大科研创新的贡献力。

会议邀请浙江工业大学科学技术研究院院长、博士生导师胡军教授做了题为《构建有组织、高质量的科研生态的路径探索与思考》的学术报告，浙江机电职业技术学院知识产权研究与服务中心主任陈汉君、浙江工业职业技术学院科研处处长秦虹、宁波职业技术学院科研处处长杨林生分别进行了科研管理经验分享。

科研工作研讨会还分为创新发展、考核评价、经费管理三组，分别就“双高”建设和职教本科对高职院校科研的新要求、形成有别于普通本科的高职特色科研、高层次人才科研作用的发挥、在科研领域“破五唯”、推行科研二级管理、规范科研经费使用管理、扩大科研经费使用自主权等高职院校科研管理的诸多问题，进行了广泛而深入讨论，并进行了集中交流汇报。通过各校与会科研管理人员的分组研讨、互相解惑、专题分享，相信将有效地促进各高职院校科研管理服务工作的不断优化。（胡海燕  杜芳华 ）