为进一步强化学校行政干部综合业务能力，提升学校管理服务水平，更好地顺应学校深化内涵建设和“窗口学校”发展要求，2022年7月27日，温州市财税会计学校全体校领导、行政干部和处室干事集中温州教师教育院洞头分院开展暑期学习交流活动。

此次培训，学校特邀原职成教处薛昭处长和温州华侨职业中等专业学校徐健校长做专题讲座。薛昭处长在《学校管理者的基本素质》讲座中指出学校管理者要掌握领导和管理艺术，如分层管理艺术、用人艺术、说话艺术；要善用文化引领学校发展，文化是一校之魂，涵盖了精神、物态、制度等方方面面。徐健校长在《类型教育视域下的职业学校育人模式改革实践与思考》的交流分享中以华侨职专近几年的改革与发展为例，从对职业学校形态的认识、对产教融合的认识、华侨职专产教融合机制与模式、学校措施与做法等方面进行了介绍，简洁的语言、生动的图片、鲜活的案例开阔了行政干部们的视野，帮助行政干部们充分了解了一所学校如何在职教新育人模式之路上行稳致远。

此次活动，除了聆听专家讲座，还意在通过交流工作思路，碰撞新的火花。各处室负责人汇报了2022学年新学期的工作思路，戴剑锋校长进行了详细点评，明确新学期重点工作部署，要求各部门协同合作、周密思考，做好开学前的各项准备。

培训活动中，校办（党办）副主任潘丽丽和教务副主任苏忠仙两位干部分享了近期的读书心得，结合教育教学实践进行思考和探讨，给全体行政带来了很多新的观点。

两天的培训活动很快接近尾声，戴剑锋校长希望行政干部们认真消化吸收专家的思想经验，在今后的管理工作中学以致用，并着力提升三方面能力：发现问题和提出对策的能力；沟通协调和通力合作的能力；整合提升和打造亮点的能力。学校将会进一步拓宽培训渠道和形式，为广大行政干部的管理能力提升和个人发展创造更多的机会，加快建设一支懂政治、讲大局、精业务、懂管理的高素质行政干部队伍，推动学校高质量发展。