7月11日至12日，第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）主体赛决赛在杭州举行，来自全国29个省份的219名青年技能人才汇聚一堂，展开激烈角逐。

作为学生组青年职业技能的顶级赛事，这已是大赛第三次来到杭州。本次比赛设置工业机器人系统操作员、计算机程序设计员（云计算平台运维与开发）、车工3个竞赛工种，参赛选手均为16至25周岁的全日制在籍学生。

此次赛事有何不同？体现出哪些职业变化与发展？记者在赛后采访了参赛选手和主办方相关负责人。

与市场需求更贴近

本次技能大赛上首设全新竞赛工种——工业机器人系统操作员。该赛项共有59人参加决赛，其中年龄最小的选手仅17岁。

全新赛项的设置，与市场需求不谋而合。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心等单位发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示，未来5年，预计工业机器人系统操作员和运维员需求均达到125万左右。

“该岗位工作涉及装配、编程、工艺参数等多方面内容，不仅需要从业者有较好的学习能力，还需具备创新能力，不断优化流程，提出最优解。”工业机器人操作员赛项裁判长闫虎民说。近年来各个学校逐步增设相关专业，技能大赛上也出现该岗位的竞赛工种，两者相辅相成，既能快速规范相应职业技能标准，也为教学培训内容和开发新教材新课程提供依据和参照。

本次大赛的车工和计算机程序设计员（云计算平台运维与开发）赛项属于“老面孔”，但也根据市场需求增添了新环节。

车工赛项不仅需要选手完成组合件，还要完成轴类零件测绘。“往届只需要求完成一个物件，而今年选手要完成一个产品。”车工赛项裁判长王飞说，这就需比赛作品具备一定的功能性，要符合生产实际。

计算机程序设计员（云计算平台运维与开发）赛项特点更明显，注重云网融合、网络运维自动化以及敏捷开发。该赛项裁判张建勋解释，以往比赛注重的是软件开发能力，而今年更注重融合能力。选手还需具备运维知识，成为一名复合型人才。

竞赛职业（工种）设置的变化，不仅为产业积蓄人才力量，还进一步实现了人才培养和市场对接、社会需求同步。

与产业联系更紧密

本次比赛设置的3个赛项，均采取理论结合实践的考察方式。

为什么是这3个赛项？“比赛赛项并非一成不变，而是结合当下产业发展与地方产业特色来确定。”赛事主办方相关负责人告诉记者，自2019年开始，全国青年职业技能大赛在原有职业组和青年组的基础上，特设学生组。该组别设置以来，决赛3次落地杭州，看中的正是杭州的产业发展。

近年来，杭州全力打造数字经济和制造业高质量发展“双引擎”。一方面推动数字经济向技术创新迭代升级，持续发展大数据、云计算、数字视觉等产业；另一方面以数字化改革为牵引，高质量推进“产业大脑+未来工厂”建设。赛场上，数字经济与云计算，未来工厂与工业机器人……二者交相呼应。

为进一步达成“以赛促学”的目的，营造“技能强国、技能报国”的浓厚氛围，主办方把决赛放在了杭州市钱塘区。这里制造业企业和职业院校云集，一条描述产业发展的链条清晰可见。

今年上半年印发的《钱塘区新一轮制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动实施方案（2021-2023）》明确提出，要持续推进制造业企业智能化改造，新增应用工业机器人1500台以上。同时，加大工程技术、科技制造等方面的专业技术人才培养……如今，这些布局已在赛场上有所体现。

选手目标更明晰

比赛中，职业院校和本科院校的学生同台竞技。参赛选手中有202名00后，占比超九成，成为赛场上的主力军。

比赛对于每位选手的意义不同，有的为学习，有的则是明确了未来职业选择的方向。他们有一个共识——学好技能亦是成才。

00后刘绍珍是工业机器人系统操作员赛项的选手。在她看来，工业机器人技术专业难度大、挑战性强，“但我就喜欢有挑战的事儿，也很看好这个专业的前景。”刘绍珍表示，她选择在这个专业上持续深造。

车工工种参赛选手杨海波说：“比赛结束我就去企业报到，开始工作。岗位跟我的专业很对口。”杨海波所在的学校，开设的专业紧密对接地方主导产业，不仅在课程设置上贴合企业生产实际，还给予学生较多机会进入企业实习。大部分学生还未毕业，就已对接好了意向单位。

对进入职校的学生来说，“振兴杯”一直是他们心中最向往的竞技舞台。作为第十六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）模具工（冲压）赛项第一名的胡友阳，毕业后就进入杭州汽轮机股份有限公司工作。他不仅在企业里找到了归属感，更找到了技能发展的平台。

“振兴杯”对新职业技术技能高度重视，不仅为新职业技能人才开辟发展通道、提高技能人才待遇水平、完善技能人才激励政策，更激励着越来越多的青年走技能成才、技能报国之路。（徐子渊 郑铭磊）