为更好地向社会、企业输送人才，拓宽就业渠道，为毕业生、用人单位提供双向选择的机会。6月27日，由富阳区教育局、富阳区人力资源和社会保障局联合主办，富阳区职业教育中心承办的2022年实习（就业）招聘会在学校体艺馆举办。

为了使本次招聘会顺利召开，学校事先制订了详实的实施方案。5月开始组织各招聘单位报名，6月初对招聘信息进行整理，并印制成册。6月14日，学校开展了实习生岗前培训，学校主任徐柯明介绍了实习生的相关规章制度，个别企业进行了企业宣讲。6月16日，召开实习生就业招聘工作布置会，下发了企业招聘信息汇总手册，并对招聘会的各项准备工作进行了布置。6月22日，对全体2020级实习生进行了岗前动员会，副校长黄宏忠作实习动员报告。

招聘会现场，炎热的天气也阻挡不了同学们的热情。各家单位展台前挤满了前来应聘的实习生，他们精心准备具有个人特色的简历，认真查看心仪企业的招聘内容，详细询问岗位的发展空间等。各单位负责人耐心地为实习生们答疑解惑，不少同学与用人单位达成了初步就业意向。

招聘会共吸引了84家单位前来招聘，提供了1500多个岗位供学生选择，其中不乏浙江大酒店、海正药业、富通集团等知名企业。2020级学生共有643人参加应聘，招聘会现场，企业当场录用521名学生，签约率80%左右，招聘会后期，企业和学生将在线下进一步洽谈岗位落实情况，2020级实习生顶岗实习的就业率将达98%左右。预计在7月5日左右，实习生们陆续奔赴各自工作岗位。

本次招聘会各处室充分发挥部门职能，按照方案的明确分工，认真履行职责，将招聘工作的各项任务及时、有效落到实处。举办现场招聘会是企业用工和学校顶岗学生就业对接的有效形式，满足了用人单位招聘需求，促进学校实习生专业优化配置，为毕业生和用人单位搭建了双向选择的平台。（陈燕君）