为深入贯彻落实劳动工资方面的法律、法规和相关政策，负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事管理方面的各项规章制度，促进全市在建工程项目劳动用工管理规范化。近日，诸暨市人社局在诸暨职教中心组织开展在建项目劳资专管员培训班， 30多个在建工程项目负责人及劳资专管员近200人参加培训。

培训班上，诸暨市人社局工作人员对政策法规进行宣讲和解读，进一步提升工作力度，规范在建工程项目劳动用工管理，推动实现“项目专人盯，用工专人管，制度专人抓”，从源头上预防欠薪，切实维护劳动者合法权益、社会和谐稳定，做好保障农民工工资支付考核迎检准备。培训为线上2天，线下1天的培训模式，针对工程项目实名制管理及平台操作和其他劳动保障法律法规政策学习等进行授课。最后通过考核，考核合格者取得《劳资专管员资格证书》。

通过培训，不仅宣传了劳动保障法律法规，提高了劳资专管员的队伍建设的业务能力水平，还进一步提升企业在劳动用工时遵法守法的意识，从源头上根治欠新，让工程建设领域劳动关系更加健康稳定和谐发展。（傅春燕）