眼下，“技能”已成为社会的一个热词。破解技工之“困”，办好职业教育是关键。作为与经济社会发展、产业结构结合紧密的教育类型，绍兴市职教领域坚持以实践能力培养为重点、以产学研用结合为途径，深化复合型技术技能人才培养培训模式，探索“双高”教育改革创新发展之路，为绍兴在城市有机更新中提供坚实的人才和技术，助力产业升级、经济发展，服务共同富裕。
绍兴市中等专业学校
文化立人 争做职业教育“排头兵”
近年来，绍兴市中等专业学校坚持“文化立人、品质立校”的办学方略，开足高质量发展的动力引擎，提升学校核心竞争力，收获了一份耀眼的成绩单。荣获全国教育系统先进集体称号，在全国技能大赛中累计获40金25银10铜，获批省产教融合“五个一批”项目、省职业院校校企合作项目，入选教育部产教融合典型案例和省级现代学徒制典型案例等，社会影响力和认可度大幅提高。
面对职业教育发展新形势，今年以来，该校以“双高”建设为契机，加快职业教育发展，提升职业教育水平，推动校企紧密融合，构建具有绍兴人文特色的现代化职业教育体系，打造更多叫得响的教育品牌。
该校先后形成了“外圆内方 四治并举”学校治理品牌、“六有·立潮”党建品牌、“培根·向阳”育人品牌、“立盾”平安校园品牌、“同心圆”产教融合品牌等一批办学金名片，着力建设奋进中专、开放中专、清廉中专、智慧中专。同时以培养德技并修的“五好”学生为目标，实施培根铸魂计划和向阳生长行动，构建“三全育人”新格局，打造高素质人才培养新高地；实施龙头带动、集群发展的“壮群强链”计划，实现专业与产业同频共振，助力共同富裕先行区建设。
“我们将进一步发挥中职基础性作用，从单纯‘以就业为导向’转变为‘就业与升学并重’，聚焦学生可持续就业能力的培养，努力达成学生职业综合素质和行动能力双提升，使职业教育真正有学头、有盼头、有奔头。”绍兴市中等专业学校校长於芳说。“双高”建设期间，学校还开启了“文化立人”铸名校3.0版本，凝心聚力推动综合实力再上新台阶，积极争创国家级优质中职名校。
上虞区职业中等专业学校
凝心聚力 走好“双高”建设之路
自浙江省高水平中职学校和专业建设项目启动以来，上虞区职业中等专业学校把全力打造高水平专业群作为学校全面推进内涵建设的“牛鼻子”，调整专业设置主动适应地方产业发展、创新办学模式提升专业品质、发挥专业特色服务区域经济。
作为首批国家级重点职校、国家中等职业教育改革发展示范校和省中职名校，上虞区职业中等专业学校办学38年来，深耕职业教育，培养各类人才4万余人，成为上虞技术技能型人才培养的摇篮。
面对新时代、新使命，如何有效推进职业教育“双高”建设计划？上虞区职业中等专业学校校长张建平介绍了学校坚持“关注学生、服务地方”建设理念，聚焦“创新赋能、学生提质、团队培优、服务增值”建设目标，开展了一系列生动探索和实践。
产教深度“双向融合”，打造专业品牌“金名片”。学校深度对接上虞“建筑强市”“湾区高能级智造基地”“浙东新商都”等发展战略，高水平建成四大专业群，建筑、烹饪专业入选省高水平A类专业建设，学校荣获省现代化学校称号；德技培育“双翼齐飞”，培养行业“金蓝领”。学校着力培养德技并修的复合型人才，建成省级德育品牌1个、市德育品牌2个，并入选省文明校园建设单位；2021年，有9名学生获全国行业技能大赛一、二等奖，4人获省技能大赛一等奖，毕业生用人单位满意度达98.3%；培训服务“双轮驱动”，擦亮职业教育底色。高标准建成“上虞区农民学院”，建立省级培训考点2个、省级培训基地3个。2021年社会培训超1.9万人次，《培育新型农民 振兴乡村人才》入选省职业教育改革典型案例。
下一步，学校将以产业发展需求为导向，以高水平专业建设为抓手，不断提升服务地方经济高质量发展，服务长三角产业协同创新的能力，力争成为高素质复合型技术技能型人才培养高地。
绍兴护士学校
心系教育 锻造“尚格”特色品牌
阳光明媚的五月，漫步在绍兴护士学校的校园里，满眼的青春气息扑面而来。置身于这座有着60多年历史的专业护士学校，该校党总支书记俞莉在谈及学校的未来时，提出了“尚格”党建品牌引领下的发展远景。她直言：“做精、做强、做优护理服务品质很大程度上取决于职业素质的培养，以崇尚南丁格尔精神为标杆，培养更多社会所需的护士，特别在当前新冠肺炎疫情防控的形势下，我们更应该勇挑重担，完成艰巨使命。”
近年来，绍兴护士学校在“尚格”党建品牌和校园文化引领下，以省高水平专业建设和绍兴市高水平学校建设为核心，以院（医院、院校）校合作为关键，积极探索“双高”建设期间新型人才培养模式，每年都以接近100%的护士执业资格考试通过率领先全国。
据介绍，学校始终把师德师风和立德树人放在学校工作的第一位，以“尚格”党建引领校园文化建设、专业发展建设、学生核心素养培养，营造风清气正的校园氛围，力求政风清明、校风清净、教风清正、学风清新。值得一提的是，“尚格”党建已入选浙江省中职优秀党建品牌。
在“双高”建设期间，为凸显绍兴护士学校红色党建品牌特色，一方面本着“一个总支一座堡垒，一个支部一个品牌，一个党员一面旗帜”的党建品牌建设宗旨，以“1+2+4+N”（1个宗旨、2个支部、4支团队带动N个党员）模式开展党建品牌建设，打造教师先锋团队；另一方面开展“尚·格”主题月活动，开讲“尚格讲坛”等活动，增强学生对于护理事业和自身发展的信心，让学生在日常中遵循职业价值，完善职业素养，传承护校精神。（孙金良 商飞鹏）