近年来，舟山市教育局深入贯彻落实中央、省委、市委关于共同富裕的重大决策部署，快速响应、建章立制、全面铺开，基本形成中高职有机衔接、学历教育与职业培训并重、人才培养与产业需求对接的发展格局。全市年均接受职业教育培训占常住人口比例达45%，为助力舟山建设共同富裕示范区先行市聚智聚力。

一是坚持育训结合，为共同富裕提供智力支持。持续深化继续教育，加快打造“全生命周期”职业技能培训高地，健全职业教育、继续教育融合发展体系，积极推进职成教一体化建设，通过“终身教育”，为退役军人、农村转移劳动力、下岗企业员工等弱势群体和低收入人群提供学习平台和提升通道，帮助他们通过培训学习实现技能跃迁升级和高质量就业，从而跨入中等收入群体行列。深入实施劳动力素质提升工程，依托职业院校、城乡成人学校、社区学校等广泛开展农村劳动力、进城务工人员等多工种、多层次、多形式职业培训，为社会大众提供“终身可学、受用终身”的职业技能培训。今年全市成人中等学历教育毕业生共429人，全部获得双证制职业技能等级证书。全市中职学校及成人学校社会培训总人次数达522260人次，占常住人口比例达45%，4家单位获评“‘在浙学’浙江省市民终身学习体验基地”荣誉，不断为地方产业发展注入新动力。

二是深化产教融合，推进共同富裕产业发展。深化产教融合校企协同育人，致力于构建职教紧密服务区域产业的良性闭环，拓宽高校、地方、企业等全方位战略合作渠道，培养能够引领和适应新一轮技术革命和产业变革的高素质、复合型技术技能人才。新认定森森集团股份有限公司等8家企业为校企共建“双师型”教师培养培训基地（教师企业实践基地），畅通产教供需对接渠道。推动政校行企深度合作，聚焦“双高计划”“提质培优”标志性成果，组织开展舟山市职业教育产教融合论坛，积极培育和建成一批产教融合实施项目，形成区域职业教育产教深度融合“典范”，今年全市6所中高职院校共15个项目喜获省职业院校产教融合项目立项。与地方政府、中高职学校深入对接，探索构建“1+X”办学体系，今年全市中高职院校共新增“1+X”证书制度试点16个，为全市构建中高职一体化办学模式作出示范。

三是抓好社区教育，提升共同富裕幸福指数。紧扣地方产业需求，积极推进社区教育融入群岛新区建设，走出了“一地一品”的特色发展之路。普陀区朱家尖成校立足旅游开展海岛旅游服务培训，六横成校做精做大临港工业技能培训，岱山县长涂成校开展大型船企职工培训等，都与当地的经济产业发展实现了无缝对接。深入推进社区教育进农村文化礼堂活动，面向新型职业农民、青少年和老年人等群体开展职业技能培训，打造特色培训品牌。今年全市社区教育进文化礼堂覆盖面达99.6%，累计举办培训活动1719场次，参与人次数达86738人次，2所老年大学（学堂）获评“全省老年教育优质（示范）学校”荣誉。持续开展充分兼顾老年人需要的“智能技术日常应用普及行动”，稳步推进全市10个“老年人智能技术教育示范小区”试点建设，编写和制作完成老年人智能技术应用指导手册4本、应用教学微视频23个，今年共组织老年人智能技术普及服务740场次，服务24600余人次，切实解决老年人面临的“数字鸿沟”问题，不断提升老年人的获得感、幸福感和安全感。

舟山市教育局将继续坚持党建引领发展，坚决扛起服务共同富裕的责任担当，不断健全终身职业技能培训体系，有效服务地方经济社会发展，为推进“扩中提低”、构建橄榄型社会、解决高素质技术技能人才供需结构性矛盾夯实基础，为服务舟山市高质量发展建设共同富裕示范区先行市作出新的更大贡献。（舟山市教育局高教与职成教处 马露瑶）