——长兴电大教师进修学院开展研修团队学期工作总结交流会

总结过去是为了更好地向未来出发，近日，长兴电大教师进修学院召开“踔厉奋发  笃行不怠”为主题的研修团队学期工作总结交流会议，科研处全体成员、四大研修团队负责人及执笔人与会，科研处主任王婉芳主持会议。

开放教育教学、思政、师训干训、社区教育四大研修团队负责人总结交流了研修团队学期的主要工作、创新举措及取得成效。本学期四大研修团队紧紧围绕学院“拉高标杆，奋进担当，高质培训助力学在长兴品牌打造”工作目标，针对教师需求，创新研修项目，如开放教育“一网一平台”专题培训、课程思政教学改革创新、师训干训课题研讨提升行动、社区教育“双联”工作、全程式跟岗学习等，这些研修目标明确、过程扎实有效、成绩可圈可点。

会上，王婉芳总结了学院学期校本研修主要工作、取得成绩及问题思考。她指出学院校本研修真正做到了“五项修炼不停步、讲师团培育不停步、考核评比不停步”。本学期学院荣获了浙江省现代远程教育学会科研先进单位，教师取得了一系列科研成果和各种荣誉。在总结会上，研修团队工作组成员就“疫情常态化背景下，如何做好线上线下融合研修？如何进一步激发教师研修的主观能动性？”等问题进行了热烈讨论。 

学院副院长周世强进行了会议总结。一是“少而不少”，尽管学院教师人数少，但是研修团队持续奋斗，在各个层面都取得了骄人的成绩，做到了年年有提升；二是“多而不多”，期望扩大教师研修主动参与面、成果获奖面、讲师讲课面，能从“点线成功”到“全面开花”。（王婉芳）