“驼峰计划”启新程 跟岗锻炼促提升
时间:2021-11-22 来源:浙江职成教网

浙江信息工程学校·湖州工程技师学院举行第一期“驼峰计划”青年后备人才培训班跟岗结对仪式

2021年11月19日,浙江信息工程学校·湖州工程技师学院第一期“驼峰计划”青年后备人才培训班在学校3号会议室举行跟岗结对仪式。副校长汤方荣主持活动,各处室领导参与。

汤方荣首先宣布了跟岗安排,进而介绍了跟岗具体形式,即首期“驼峰计划”培训班16位学员保持原岗位、原工作不变化,主要以项目的方式,柔性参与到各处室工作中。他对各处室领导提出要求,要站在学校发展和人才队伍建设的高度重视跟岗工作,以师傅的身份带好后备干部,让他们切实得到锻炼和成长。他对学员提出要求,一是要明确意义,二是要主动承担,三是要有效提升。他表示,本次跟岗时间长,跨度大,学员们要学会承受压力,积极学习,主动对接,在跟岗工作中既要展现优势,又要补足短板,不断总结反思,交流学习,实现有效提升。

首期“驼峰计划”培训班班长吴振鑫作为学员代表表态,在跟岗工作中要坚持吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神,保持虚心好学、开拓进取的创新意识,发扬严于律己、诚信为本的优良品质,树立雷厉风行、求真务实的工作作风。他表示,学员们将在跟岗锻炼中进一步提升自己的政治素养、工作实践、组织协调能力、管理能力、创新能力等综合素质,与学校同频共振,做新时代信校人。

会后,各处室领导和结对学员逐一沟通交流,为跟岗工作正式推进奠定良好基础。据悉,本次跟岗锻炼将为期一年,从下周一正式落实推进。(黄迪艺 汤方荣)

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