为提升教师队伍整体素质、推动教育均衡发展、提高教育教学质量、完善教师梯级培养机制，11月1日下午，湖州市安吉职教中心开展了班主任工作坊第一次活动。此次活动主题为“如何改变学生犯错屡教不改的现象”，由学校资深班主任季艳茹主持，德育处主任官林斌到场指导，全年级33位年轻班主任参与。

活动以沙龙的形式开展，季老师全程以聊天的方式给青年班主任解惑，拉近了彼此的距离。拥有17年班主任工作年限的季老师为大家分享了亲身经历，讲述了自己从事班主任工作以来的心路历程。紧接着，季老师就此次活动的主题“如何改变学生犯错屡教不改的现象”分享了自己的处理方法——班级督导制度。对于经常犯错的学生，就请全班学生一起监督，如果该学生带着其他学生一起犯错，就采取连坐制，以学生的羞愧和责任心限制其犯错行为。

随后，在座的班主任纷纷发表自己的看法——冯亚蕊表示遇到学生犯错，要先处理好自己和学生的情绪，不要带着负面情绪和学生交流；张晔认为要分不同情况采取不同方法，要善于发现学生的闪光点，对学生给予关注和关爱；夏文杰认为对于屡教不改的学生要采取一定的惩戒手段，并鼓励学生以实际行动弥补过错，趁机培养其担当能力。另外，陈芳、戴根言、黄菊等都分享了自己的看法。

最后，官林斌就此次活动作了总结发言，他赞叹了在座班主任的高度参与度，大家群策群力，提供了许多解决问题的良好思路。同时也鼓励大家充分利用学校的德育学分系统，以量化方式记录学生行为，帮助学生建立良好德行。

现场交流互动氛围浓厚，但由于首次开展，部分新班主任没有机会抒发自己的观点和感想，相信在以后的活动中，大家能够越来越快的融入到这个工作集体中，在思维的碰撞中闪现灵感的火花，有所收获，有所成长。（张盛 孙斌）