10月12日下午，诸暨市副市长楼闯、市府办副主任周文彬、民政局局长朱玉荣、人社局职业能力培训鉴定指导中心主任陈少华、市养老服务指导中心主任陈琦一行5人来到绍兴护士学校开展诸暨市养老护理员培训基地调研，绍兴护士学校领导班子及相关科室人员出席调研会。

会上，绍兴护士学校校长、书记俞莉介绍了学校养老护理员培训基地工作情况。她总结到，面对老龄化社会，一方面通过申报1+X老年照护国家证书试点单位，用统一资质认证标准来规范老年照护从业人员队伍。一方面牵头成立联动高校、医院、健康产业牵头制定行业规范，实行长效规范监管；承办养老护理人员的职业技能培训，2021年针对诸暨居家养老为主的模式，开设了家庭照护者培训，先后赴各个乡镇送教下乡。结合参训学员们的意见反馈，俞莉还提出了一些诉求和建议，如学员年龄限制，集中培训时间过长、就业机会提供等实际培训中遇到的问题。

楼闯在详细了解学校养老护理员培训基地情况后，充分肯定了绍兴护士学校的社会培训质量和社会服务能力，希望绍兴护士学校能利用团队建设、产教融合等专业优势，在养老护理员培训基地建设方面打造一张诸暨市的“金名片”。

学校副书记赵小红表示，领导的实地调研给了我们发展方向、工作模式和团队建设的肯定，我们会再接再厉，努力把工作做得更好，让更多的老人安度晚年，让更多的家庭无后顾之忧。

近日，中共中央办公厅、国务院印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》中指出，鼓励职业学校开展补贴性培训和市场化社会培训。社会服务能力体现一所中职学校产教融合的深度、呈现一个中职学校服务的能力，更能体现一所学校的办学情怀。绍兴护士学校将抓住职教政策红利，把社会服务作为责任，不断提升培训教师队伍建设，优化培训课程设置，让更多需要的人接受有效的培训。（俞昕诺）