——长兴职教中心开展中层以上干部期末交流活动

7月4日下午，长兴职教中心召开全体中层以上干部会议，总结学期工作，交流典型经验，共谋学校发展。

会议首先听取了五个分校和保卫处、信息中心、实习就业处、培训处、总务处、工会和校办七个科室的学期工作汇报。

分校工作各具特色。第一分校实现了安全、教学、竞赛、活动和党务工作的“五优”；第二分校坚持围绕“和美”分校文化建设扎实开展教育教学工作；第三分校狠抓常规管理，树立学习榜样，营造良好的工作和学习氛围；第四分校以“石榴籽工作室”为载体，全力打造“跨越五千公里的爱”育人品牌；第五分校紧紧围绕“实”和“新”两个关键词，全面开展党建、德育和教学等各项工作。

在听取大家的工作汇报之后，姚新明校长发表讲话。他首先对全体中层干部表达了真诚的感谢。他指出，近年来，长兴职教中心在各个领域都取得了令人瞩目的成绩，离不开全体中层干部的辛勤努力。在肯定工作成绩的同时，他也客观分析了中层干部队伍中存在的诸如部分干部站位不高、大局意识不强、缺乏进取心等问题，他要求中层干部积极思考几个问题，一是自己有没有始终保持高度的工作责任心？有没有全身心投入到工作中去？二是自己的工作能不能做得更好、大局观念、全局意识能不能更强？他同时向全体干部提出了三点希望：一是要“在其位谋其政”，明白自己为什么竞聘，践行自己的竞聘承诺；二是要守住初心保持定力，警醒自己如何当好中层干部，要以身作则率先垂范；三是要勤于学习不断提升，要清楚做好本职工作需要做好哪些准备。姚校长最后指出：本届中层干部队伍即将到期，面临换届，全体中层干部务必善始善终，站好最后一班岗，做好榜样和表率，共同推进浙江省“双高”建设。

学校党委书记戴敦华主持会议并讲话。他在回顾近年来学校取得的成绩之后，充分肯定全体中层干部的工作，认为大家工作成绩突出，交出了一份圆满的答卷。他同时指出，当前学校面临建设浙江省“双高”的重大任务和下半年实施专业部管理的转折，尤其需要全体中层干部全心投入攻坚破难。他认为，只要大家齐心协力发愤图强，就一定能出色完成浙江省“双高”各项建设任务，长兴职教中心的明天一定会更加美好。

会上，还就防溺水教育等其他工作作出了布置。（司汉生）