3月29日，长兴电大教师进修学院举行“致远”讲师团成立启动仪式。学院院长章小杰、副院长周世强、讲师团成员、“博远”读书体会获奖者等42位教师全程参与，仪式由科研处主任王婉芳主持。

章小杰对 “致远”讲师团的成立表示热烈的祝贺，他指出，“致远”讲师团的成立这是近几年来，特别是在围绕研修团队建设的基础上，学院在教师的专业成长方面又一次积极的实践探索，如从研修团队的“博远”读书到五项修炼，从个人的发展目标到团队发展目标。2021年，学院提出了 “主动作为再深入、窗口建设再推进、高质发展谋新篇”的工作指导思想，学院对加强教师队伍建设的初心从未改变，唯有教师个体融入学院发展，学院高质量发展才能行稳致远。“致远”讲师团成员培养目标，旨在培育学院的行家里手，提升学院的办学品位，扩大学院的影响力。章小杰表示学院对“致远”讲师团的建设寄予厚望，希望全体成员要格外珍惜机会，在学习上找准路径，比学赶超，最终做到博学致远。

副院长周世强从讲师团寓意、功能、管理及评价等方面解读了《长兴电大教师进修学院首届“致远”讲师团培育实施方案》，并且正式宣布了讲师团成员名单，向他们颁发了聘书。

当天下午，浙江省教育行政干部中心教授，博士李更生受邀为全体讲师团成员进行了《现代教师培训的理念与方法——基于实践性学习理论的思考与借鉴》专题培训。李教授结合引人深思的案例，运用高屋建瓴的理论分析讲解，在培训活动上他幽默风趣的语言激发讲师团成员全情投入，现场互动积极。

据悉，学院“致远”讲师团成员来自师训干训、开放教育、社区教育三支队伍，共计25人。讲师团成员讲课涉及教学、管理、心理健康、职业技能、人文历史、政治经济等领域。学院旨在通过3-5年的培育，打造一支“推得出、讲得好”的队伍，为学院校本研修、县内外各类培训提供支持服务，为学院高质发展谋新篇。（长兴电大教师进修学院科研处供稿）