长兴电大教师进修学院举办副校级中期考核展示 

“窗口建设拉高标杆，队伍建设加速名优”，新学期伊始，校长工作报告对队伍建设提出新期望。3月5日下午，学院举办副校长中期考核展示交流，总结上一年工作，突出管理创新，引领主动作为精神，展现奋进责任担当，为进一步推进教师队伍窗口建设作好行政表率。展示交流会由学院院长章小杰主持。

副院长蒋秋英围绕“脚踏实地 博学不穷”、“全力以赴 奋斗不息”、“主动作为 创新不止”展示了有高度的教师教育背后的深思谋划与实干付出、创新引领与专业口碑，突出唯有立志于坚，成功方能在久。

副院长周金金围绕“凝心聚力赋能管理增效”、“精准指导赋能成校发展”、“攻坚克难赋能活动提质”、“开拓创新赋能品牌深化”展开交流，躬身入局，担当作为，带领团队以精准的指导服务为长兴社区教育发展创下系列佳绩。

副院长周世强从“攻坚克难”、“励精图进”、“收获颇丰”介绍了后勤服务团队的润物无声、精耕细作，为学院高质量发展提供了坚强保障。因事而化、因时而进、因势而新，不惧不退，勇于创新，不断提高工作能力和水平。

副院长费爱莲从“勤学善思当好‘主攻手’”、“聚焦主责细耕‘责任田’”、“勤政自律交出‘满意卷’”、“勇于改进画好‘同心圆’”交流开放教育如何突破三大难题、主抓四项重点、取得五项实绩，彰显担当有为争一流。

章小杰做总结讲话，他指出本次活动是对学院各项工作发展的一次总结回顾，充分展示了学院校级团队在创新力、凝聚力、执行力和影响力等方面的担当与风采 。教师队伍是主动作为的主体，是推进窗口建设能否拉高标杆能否实现预期目标的关键因素。新形势下，全体教师应不断努力奋进，加速名优，不断实现自我蜕变，充分彰显电大进院风采，使开放教育更有尊严、教师教育更有地位、社区教育更有奔头。

根据队伍建设加速名优目标，本学期，学院还将举办中层干部管理创新主题论坛、科室全员展示活动，开展全体教师博远读书行动、志远讲座提升行动等精准赋能，提升教师多维素养，为学院“十四五 ”开好局、起好步。（钱俊丽）