近期，杭州市临平职业高级中学迎来了好消息：被评为浙江省现代化学校。该校成为杭州市6所之一，余杭区唯一获此殊荣的中职学校。

“教育的现代化，不仅是教学硬件的现代化，还应注重教育理念的现代化，要坚持以生为本，尊重育人规律，践行科学规范，围绕人本化、信息化、社会化，要求学校发展‘有新变化’，教育管理‘有新变更’，教师思想‘有新变动’，学生发展‘有新质变’，主动适应新一轮科技革命和产业变革趋势，优化专业设置、培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业，打造顺应新时代发展的现代化中职强校。”校长王方鸣对教育现代化进行了深入思考：临平职高要培养“有规则、有责任、有技能、有梦想”的现代职业人。

现代化学校作为现代化教育的重要落脚点，是实施教育现代化战略和实现“两个率先”的重要基础，是深入贯彻落实全国、全省教育大会精神、顺应我省“两个高水平”建设对教育提出新要求的重要举措。临平职高作为一所浙江省中职名校和省“双高”建设单位，近年来，学校通过打造“美丽校园”、“临职德育”和“临职活动”，提出“三力教育”，让文化活动增“情”，着重培养学生的情感力，学习力与创新力，契合学生的个性发展需要，将学生的无限可能变成真正可能，让学生人人出彩；通过积极推进完善1+3+N课程改革，大礼推广“闯关教学”、深入开展进行诊断等，让课堂改革助“学”，促进学生“学有所乐”幸福学习；同时，学校还积极丰富创新创业园建设、扩大与标杆企业的校企合作、践行现代学徒制和推进高级交流与合作等，让交流和合作促“创”，创新共育人才培养模式，把切入点更多的放在实践上；另外，学校以“鸿雁精神”为引领，聚焦名师资源，不断打造“一体三翼”教学团队及数字化、信息化建设，提升核心竞争力，提高教育教学持续高质量发展。

获评浙江省现代化学校，不仅展现出临平职高办学思想、育人模式、队伍建设、学生、学校发展等内涵发展亮点，也凸显出学校发展的时代性、示范性和教育改革领导力、执行力，对于推动学校新一轮教育教学改革创新，全面提升教育教学质量起到了积极作用。临职人将以此为契机，在教育发展“新时代”面前，抓住关键问题，精准发力，乘势而上，主动策应浙江数字经济发展需求，打造汇聚标杆企业、培养一流人才的“全省领先、全国一流、接轨国际”的中职教育创新改革窗口学校。

据悉，浙江省现代化学校（含幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学、中等职业学校和社区学校等6类学校）督导评估工作于2020年启动。（鲁仲耿）