近日，舟山职业技术学校15电气技师班学生在产教融合大楼，参加技师课题研修答辩会。15名学生3人为一组，以PPT的形式，向专家评委及来宾们作产品展示讲解，并回答专家提问。技师班学生通过答辩后，各企业当场把学生“抢走”，呈现供不应求的局面。

5个项目组不管是从PPT制作的质量、创新产品的技术含量、同学们现场答辩的表现，都受到了现场专家、人才评价管理服务中心领导、受邀企业领导的高度肯定，专家们根据技师课题项目的模型制作、创新作品说明、论文写作、现场答辩等几个环节，为每位同学进行打分，全班综合评分都在70分以上，每位学生通过答辩。

评委普遍认为，本届电工技师班的专业技能与职业素养已远超本科生。

据了解，除了正常的校内教学与企业实践，技师课题研修的实施，是学生迅速提升综合能力的最有效途径。本次技师课题研修在沟通交流与团队协作精神、吃苦耐劳与钻研精神、自主学习能力与职业素养方面都得到了很大的提升了。本次技师所有课题都是由学生自主决定、自主完成，来自生活、来自工作。在课题实施过程中，同学们除了应用在校所学知识，还在企业技能名师指导下，自主学习了兼容单片机C语言软件开发系统Keil C51、全中文 Android APP 开发语言E4A、3D建模知识等。

答辩会结束后，在场所有企业的领导都对15电工技师班学生的技能水平与职业素养非常满意，直接跳过面试环节，大力宣讲本企业的优势，对全班学生进行“抢夺”，买方市场焉然变成卖方市场，同学们开始为选择进哪家企业而烦恼。

4806工厂人事经理夏永琴的话说：舟职技校的学生普遍比本科生表现更好，你们的学生有多少我们要多少。

据了解，这是该校第二届电工技师将走向社会，第一届学生毕业一年多都已成为各企业的技术骨干了，分配至市自来水公司的3位同学代表企业参加浙江省行业内比赛获团队第一，黄巍获全省个人第一；中化（舟山）兴海建设有限公司的吴柄贤代表舟山市参加长三角跨区域城市电工邀请赛获团体三等奖，唯一的个人三等奖。舟山职业技术学校培养的电工技师品牌逐渐打响。（袁良红）