长兴电大教师进修学院七届二次教职工大会胜利召开

大道至简，实干为要。1月26日下午，长兴电大教师进修学院隆重召开七届二次教职工大会。大会以“主动作为，树立窗口意识，推进学院高质量发展”为主题，听取并审议了院长章小杰作的学院工作报告、工会主席张传学作的工会工作报告和提案工作报告、副院长周世强作的财务工作报告等。全体教职工参加会议，会议由副院长蒋秋英主持。

院长章小杰在题为《主动作为，树立窗口意识，推进学院高质量发展》报告中指出，2020年是学院奋力追求高质量发展的重要一年，在上级部门的正确领导、关心支持下，全体教职员工经历了新冠疫情肆虐下停课不停工，以主动作为之精神，上下齐心、同频共振，聚焦高质量发展，推进各项工作再创新高。学院先后获得省“三育人”岗位建功先进集体、省电大业务考核A等单位、省电大招生工作先进单位、省电大新闻宣传先进单位、县学校发展性评价考核一等奖等十多项集体荣誉。

章小杰指出，这一年我们步履坚定，围绕高质量发展，始终坚持“精进”文化价值观引领，始终坚持 “一流培训学校”发展愿景，提出了主动作为、提升“四力”（凝聚力、执行力、创新力、影响力），办好“四度”培训，实现五大转变的工作目标，成为全体教师前进的航标。这一年共克时艰，严格防疫建平安校园，做到防疫复学“两手抓”、“两手硬”；多方争取建美丽校园，学校环境建设逐步实现区域独立、功能配套、设备改善、文化契合，为教师办公、学员学习营造了良好的氛围；积极协同建服务校园，上下重贯彻，科室重协调，各服务部门始终秉承乐服务、强保障的作风，克服人员不足、硬件落后、经费紧张等困难，突出节约节俭、用心用力，为学院高质量发展注入强有力支撑。这一年我们提质奋进，一方面，多措并举精准赋能队伍，“八项行动”、“五项修炼”持续推进，全体教师相亲相爱、团结奋进，在荣誉获得、业务竞赛、论文课题等方面取得大丰收，实现了队伍优化再提速；另一方面，主动作为变革创新，各线工作比学赶超追求卓越，开放教育在招生手段、教学路径与育人模式上，师训干训在培训项目、校本研修指导上，社区教育在团队建设与课程建设上积极探索创新，实现了管理创新再提质。这一年我们硕果累累，开放教育、师训干训、社区教育三大教育全面提质，培训案例、培训经验、培训宣传全面开花，品牌辐射效应越来越强，为学院高质量发展注入无穷动力。

成绩属于过去，奋斗赢得未来。章小杰指出2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届五中全会和2021年全国教育工作会议精神，以追求高质量发展为主旋律，拉高奋进标杆，汇聚奋进合力，主动作为再深化，窗口建设再推进，努力打造学院五类培训窗口（培训环境展示的窗口、队伍建设展示的窗口、培训服务展示的窗口、培训质量展示的窗口、品牌塑造展示的窗口），推进学院各项工作再上新台阶。

全体教职工结合学院各项工作报告开展了热烈的分组讨论，大家各抒己见，畅所欲言，对学院工作报告给予了高度肯定和评价，认为成绩的取得让大家倍受鼓舞、倍增信心、倍添动力，并表示在今后的工作中会加倍努力。

春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。会议号召，全体教职工要以更加昂扬的斗志、更加奋进的姿态、更加务实的作风，一起逐梦前行，努力书写学院发展更美好的明天。

大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。（陈敏）