供应链领域高端人才如何培养?这场重量级赛事点到要点了
时间:2020-12-22 来源:浙江新闻客户端

有梦想,在路上。12月20日,由中国就业培训技术指导中心、中国工业经济联合会主办,中国物流与采购联合会、浙江省商务厅、物产中大集团股份有限公司、浙江经济职业技术学院承办的2020年全国行业职业技能竞赛——“物产中大杯”全国供应链管理职业技能竞赛闭幕式暨颁奖典礼在杭州举行。

本届竞赛以“新时代新技能新梦想”为主题,吸引了来自全国823支队伍、3293名选手报名参赛。经过层层选拔,过关斩将,大赛最终产生学生组团体一等奖24支队伍,二等奖35支队伍,三等奖183支队伍;根据职工组决赛团队总成绩排名评出团体一等奖10个、二等奖22个、三等奖35个;职工组个人一等奖3人,二等奖12人,三等奖15人。

此外,来自深圳安吉尔饮水产业集团有限公司的袁国良、中铁物贸集团有限公司的王若珊、物产中大欧泰有限公司的卢昕三名企业选手,报请国家人力资源和社会保障部核准后将被授予“全国技术能手”荣誉称号。竞赛组委会为竞赛一等奖获奖单位颁发了“优秀指导教师(教练)”、“优秀组织奖”等奖项,物产中大集团股份有限公司、浙江经济职业技术学院荣获“突出贡献奖”。

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据悉,本次大赛作为国家级二类职业技能竞赛,是供应链管理专业领域的一项重量级赛事。当天上午,来自全国15个省、自治区、直辖市的专家、领队、选手和媒体代表等共400余人参加大会。

职业技能竞赛是技能人才培养和储备的重要手段之一,是技能人才素质和技能快速提升的重要方式,同时也是推动行业技术创新、促进人才队伍建设的有力举措,为广大院校师生和企业职工提供了一个深度交流、互学共鉴的平台。

本次竞赛承办单位、浙江经济职业技术学院党委书记骆光林在闭幕式致辞中强调,作为国家“双高计划”建设单位,浙江经济职业技术学院高度重视供应链管理专业群的建设与发展,也将以此次大赛为契机,促进工学结合人才培养模式改革与创新,不断提高人才培养质量。

今年2月,人社部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了16个新职业,供应链管理师成为其中之一。闭幕式前,中国物流与采购联合会副会长任豪祥在接受浙江新闻客户端记者采访时表示,“供应链管理师作为复合型人才,目前在国内市场上还处于稀缺状态。希望此次比赛,能够为下一步促进供应链人才培养模式创新,实现以技术驱动、人才发展引领产业转型升级方面起到积极推动和引领作用。”

“期待通过这场真抓实干、勇于创新的实战历练,能够快速涌现出一大批本土的数字供应链管理技能专家。”浙江省商务厅一级巡视员徐高春非常期待。

 

新产业竞争,归根到底是新职业人才竞争。为经济高质量发展提供更多供应链高端人才,成为行业重要命题。如何把一个职业技能展示的舞台,打造成为产学研互相交流、融合发展的平台?

物产中大集团董事长王挺革认为,互惠共生是未来组织进化的基本逻辑。物产中大集团将积极推动数字化转型,致力于打造中国供应链集成服务引领者,始终把为社会培养适应行业发展需要的人才作为己任。

中国工业经济联合会党委书记、执行副会长兼秘书长、国家制造强国战略咨询委员会委员熊梦对浙江新闻客户端记者说,“搭建供应链人才培养平台需要不断深化产教融合、校企合作。希望高校可以更紧密地结合行业实践,向人才培养体系、教学内容设置、师资力量集聚等层面发力,服务支撑好供应链人才发展需求。”

“浙江在产业链供应链方面具有优越的人才基础、产业基础、资源基础,这也是主办方选择在浙江举办此次大赛的原因之一。希望以此为起点,以浙江为引领,形成深化发展的可能,在全国范围内形成产业发展格局和职业发展带动作用。”(郑梦莹 徐彦 姚一娴 房栋)

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