校本培训助推教师成长
时间:2020-12-03 来源:浙江职成教网

东方中学开展专业课教师校本培训

为提高教师专业认知,提升教师专业水平,推进双师型教师队伍建设,继上一期文化课教师培训后,11月27—29日,东方中学组织专业课教师赴宁波开展校本培训。

本次活动邀请到三位专家,开设三场专题讲座。杭州市中策职业学校校长高志刚作题为《中职双师型教师队伍建设的路径及思考》的讲座,他结合中策职业学校成长足迹,畅谈双师型教师建设的四条路径:相信渐变蕴真变:携手专家;实现自变是真变:开选修课;剑指攻坚炼真变:研发课程;多方合力助真变:双轮驱动。讲座中融入丰富的案例,从双师型培养主渠道、双师型培养主动力、教学团队建设主力军、双师型培养总架构四个方面,提出探索核心素养的“中策方案”,引发与会者思考。宁波市职成教教研室主任钱文君作题为《从理解到行动:深入推进“三教”改革的思考与实践》的讲座,分四个部分:未来·已来、重构课堂模式和重建课堂生态、基于标准的学习和学为中心。他结合提质培优计划、基于标准学习的核心要义、课堂革命、教师发展等内容,详细介绍如何推行“三教”改革。宁波慈溪锦堂高级职业中学校长陆松波作题为《教育之美 静待花开——核心素养下中职德育教育之我思》的讲座,他围绕“一辈子做教师,一辈子学做教师”这一中心,建议教师从“重共性轻个性、重他律轻自律、重外显轻内化、重灌输轻养成、重理论轻实践”的德育中走出来,学会用完美的眼睛去欣赏并不完美的学生。他提出教育需要全员参与,需要爱与体验,需要慢与耐心,需要更多在乎。陆校长在总结时指出:教育无他,唯有爱与坚持。讲座内容丰富,干货满满,引发教师深层思考。

校本培训作为教师成长的助推器,对教师专业发展起到积极作用。学校向来重视这项工作,通过“请进来,送出去”相结合的方式开展校本培训,助力教师成长。(倪春萍)

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