长兴教师进修学院师干训科室工作会议顺利召开

又是一年开学季，9月2日下午，长兴教师进修学院师干训处开学工作会议在党员活动室召开，学院院长章小杰、副院长蒋秋英以及全体师干训工作人员参加了会议。

师干训处紧紧围绕学院的办学目标，以“主动作为，树立窗口意识，携手共创高质量的教师教育”为会议主题，会议由师干训处主任邱利利主持。章小杰院长代表学院，对曾任分管领导林素云书记兢兢业业的工作致以谢意，他希望整个师干训团队在新任领导的带领下，要继续团结一致，奋发有为，树立起标杆，进一步提升社会美誉度。同时指出要拥有高素质的师干训团队，需要每一位成员做好“六个手”：一是做主动的“旗手”，继续在学习上、工作上、争先创优上，当好学院主动作为的一面旗帜；二是成为专业的“里手”，加强学科专业、通识专业、管理专业的书籍阅读与学习，做专业方面的行家里手，实现培训者向培训师的转变；三是成为管理的“高手”，要用热情做好培训、带好队伍，要精细做好管理研究，衔接每个过程、反思每个环节、优化每个流程；四是做资源的“千手”，掌握好专业、管理方面的各种资源，清楚了解各方面培训专家；五是做创新的“推手”，时刻不断地把创新放在工作思维里，不断推进校本研修工作从过程规范走向提炼推广，继续在见习教师培训上尝试新的突破；六是做宣传的“鼓手”，通过文章、微信、课题等形式将培训工作中的所做、所思、所感宣传出去，唱响有高度的教师教育品牌。

分管副院长蒋秋英对全体师干训团队的战斗力、执行力、凝聚力给予了充分肯定，并对今后团队的深度发展提出三点要求：一要树立主动意识和窗口意识，提升团队思想,凝心聚力，提升站位意识、服务意识和专业意识；二要深化“五个一”抓手，实现团队目标，从读书、做讲座、跟岗实践、校本指导、论文课题研究五个抓手展开新学年新要求，强化个人能力，练就过硬本领；三要践行“四力”并举，赋能培训品牌，继续发扬“比学赶帮超”精神。师干训处主任邱利利结合本学期工作思路与具体路径，提出四个“人人”：科室管理工作，人人都要担当；培训带班工作，人人都要创新；重点难点工作，人人都要主动；自我提升发展，人人都要自律。

“第一次参加这样的科室开学工作会议，觉得形式简约，但要求很高，特别务实，在这个团结、优秀的团队中，我要向大家多学习多请教，以便更快更好地融入并适应新岗位。”会议一结束，新加入师干训团队的朱建芳老师衷感叹道。在学院主动作为，树立窗口意识，推进学院高质量发展的更高要求下，相信全体师干训工作者一定会主动思考，在传承的基础上创新，积极发挥自己的能量为团队助力，圆满完成各项工作，实现高质量教师教育发展，让长兴教师的培训品牌在省内打响。（沈云）