近日，杭州萧山技师学院2016级四个专业的140名学生正式“上岗”，成为萧山首批企业新型学徒，在明年6月毕业前的一年时间里，他们将在萧山33家企业实习。

企业新型学徒制，是深化产教融合、校企合作，推动职业教育改革创新的一种重要形式。企业新型学徒制采取“企校双制、工学一体”企校共同培养的新模式。培养过程中，企校双方进行深度合作，充分发挥企业导师和院校指导教师的优势，结合生产管理和实际，开展“送教进企业、送教下车间”的学习形式，推行“车间+教室”互动教学，使得培训更具针对性和有效性。

自去年开始，萧山区全面推行企业新型学徒制，企业培训学徒符合条件的，可申请企业新型学徒制培训补贴，按每人每年最高6000元补贴。培养对象包括职工学徒和学生学徒，前者为与企业签订一年及以上劳动合同，且连续缴纳社会保险满12个月（含）以上的技能岗位职工，后者是与企业签订一年实习协议和就业协议，且为技工院校毕业年度在企实习学生。职工学徒培养期限为1—2年，特殊情况可延长至3年。学生学徒培训期限为1年。（楼春磊）