为了让学生了解就业政策形势、《劳动合同法》，熟悉实习就业工作流程，树立正确的职业理想和择业观，6月10日——11日，富阳区职业教育中心组织开展2018级学生就业（实习）岗前培训。杭州市就业服务处副处长、国家高级职业指导师、国家二级心理咨询师郭冰清，富阳区人力资源和社会保障局副局长孙奇，国际贸易中心大酒店运营总监汪晓春受邀出席，副校长夏峰巍，实训处主任徐柯明以及2018级全体实习生参加了培训会。

6月10日下午，全体2018级实习生在校综合报告厅参加集中培训。夏峰巍作实习动员报告，他要求全体实习生明确顶岗实习目的，充分认识其重要性；进一步调整顶岗实习的心态，自信、冷静面对顶岗实习任务，并能结合自身实际理性选择实习岗位；遵守企业规章制度，听从实习单位安排，加强自我管理，自己最大努力好顶岗实习工作。

富阳区人力资源和社会保障局孙奇，对《劳动合同法》及其《实施条例》 进行了解读，特别是对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、时间效力问题进行了详细介绍，强调学生在实习时与用人单位不构成劳动关系，仅构成劳务关系，围绕“保护劳动者权益，构建和谐劳动关系”这一宗旨，希望在做好实习工作的同时，也懂得用法律维护自己的合法权益。

郭冰清以从事一线职业指导二十余年的经验告诉同学们，实习走上工作岗位就意味着人生的小船开始起锚了，与在校学习不同的是，在工作岗位应该更加明确自己的人生方向，做好职业规划，以自信和自律面对新的挑战。

6月11日上午，汪晓春作现场实习指导，站在用人单位的角度，她希望18届实习生能正确认识自我，重新定位，为自己选择正确的方向，超越自我，勇敢挑战未来。

职教中心17届旅游专业毕业生孙文琪以自己的实习、工作经历提醒学弟学妹们，树立信心，秉持积极认真、虚心向学的工作态度勇敢面对实习任务，一定可以收获美好。

毕业实习生代表——旅游专业17级实习（3）班的吴旭和医化专业17级实习（9）班的陈佳浩同学分别作实习经验分享。

徐柯明宣读学校实习生规章制度，希望实习生遵照执行，规范实习工作，在岗位学有所长。

6月11日下午，联想集团、富阳国际贸易中心大酒店、东方茂开元名都大酒店等招聘企业分专业部对18级实习生开展企业宣讲。

每一年，学校都会针对就业（实习）学生开展岗前培训，让他们树立“先就业、后择业，先生存、后发展”的就业观念，以百倍的信心、良好的心态作好实习就业准备，接受用人单位挑选，找到适合的实习单位和实习岗位。（陈敏）