“今天我终于成为‘温老师’了，是持证上岗、名副其实的老师。”在长兴技师学院五楼会议室，来自红旗仪表（长兴）有限公司的温金建难掩心中的喜悦。

4月27日下午，学院为三名兼职培训教师举行聘任仪式。据了解，这三名被聘教师全部来自红旗仪表（长兴）有限公司的生产一线，他们被聘后首先将在企业新型学徒制电子仪器仪表装配中级工班承担培训工作。院长、书记为三位教师颁发了兼职培训教师证书后，副院长熊勇解读了企业新型学徒制的相关文件要求，副院长李建峰就如何制作教案、课件向三位教师传授了经验。

自人社部职业技能提升行动开展以来，长兴县认真学习领会上级部门文件精神，聚焦企业人才引进和用工保障攻坚行动，在长兴县人社局的支持和领导下，长兴技师学院2019年完成社会培训电工、焊工、钳工、车工、加工中心等工种5341人次，与全日制在校生之比达到2.4:1。企业需求不断增大与学院能够安排参与培训的有限师资之间的矛盾日益突出；随着培训质量和社会影响力的不断提高，主动上门要求合作的企业越来越多，部分培训工种学院此前并未涉足，如何缓解这个供不应求的难题，学院领导和县人社局多次交流探讨。

面向企业招聘培训兼职教师是今年长兴技师学院培训工作的一个创新和大胆实践。院长阮强志表示，兼职培训教师将会为学院的培训工作发挥很大作用，他们将与学校专职教师形成了互补，夯实了学院在社会培训中理论与实践相结合的坚实基础。今后，学院还将继续深入开展这种校企合作新模式，服务企业、完善自我。

此举也受到了企业的肯定。红旗仪表（长兴）有限公司常务副总席联勇见证了整个聘任仪式，他对学院安排的这个简短庄重的仪式和简单高效的培训表示感谢。“这个举措大大鼓舞了员工的积极性，这是对他们业务能力的最好肯定。长兴技师学院帮我们把好的员工培养成好的教师，而这些教师来自于生产一线，最了解生产实际，他们能成长为培训师，比外聘专家更具优势，更贴合企业的需求。”（柏芸芸）