——绍兴市应急管理局落实百万员工安全大培训专题调研会召开

近日，绍兴市应急管理局落实百万员工安全大培训专题调研会在上虞区职业中等专业学校召开。绍兴市应急管理局副调研员吴先朝出席调研会。

会上，上虞区应急管理局副局长钟国松就新冠疫情爆发以来，区应急管理局指导企业制定疫情防控和复工复产方案，查找安全隐患，开展全员安全培训，落实复工复产和安全防范措施作了具体汇报，特别就与学校合作为企业复工复产开展免费“安全培训”在线教育工作做了重点汇报。相关街道、培训机构代表就如何创新培训方式、如何落实培训补助政策、如何发挥基层牵头协调作用谈了心得体会。

上虞区职业中等专业学校校长张建平强调，学校将在企业复工复产的基础上，积极承担社会责任，配合企业做好培训工作。进一步加大培训工作在学校工作中的分量，根据各类用工单位的需要和岗位要求，开展以需定培、以培供需，实施订单培训计划。扎实提高培训教育质量，拓宽培训方式，在教师中强化安全培训意识，调动广大教师的积极性，鼓励更多教师参与到安全培训中来。学校将进一步加强对培训设备的投入，争取更多的优质师资分配及加大“双师型”人才培养。学校将努力为培养知识型、技能型、创新型劳动者大军，为促进地方经济持续健康发展和稳定就业作出新贡献。

该校培训工作分管负责人朱烈江表示，学校将进一步把安全培训工作提高到产教融合的高度。在培训考试基础设施建设中更突出一体化、智能化优势。学校将在现有9名考评员和18名培训教师的基础上进一步加强师资队伍建设，团队建设。进一步提升培训服务意识，及时掌握上级培训信息，了解企业培训需求。创新培训模式，强化线上培训内容的针对性、可适用性。进一步强化管理，注重培训过程管理，档案整理，台账记录，注重跟进企业员工培训效果调查，及时调整培训内容或方向，努力将培训做得更接地气，更贴近企业在岗人员实际需要。

吴先朝对上虞区应急管理局落实“百万员工安全大培训工作”的效果和成果给予了评价，对学校在近短短一月时间内在线学习超2000人次，共组织焊工、危险化学品安全作业、危化负责人、低压电工等五个取证、复审在线培训班的成绩表示充分认可，对学校通过开展线上职业技能培训，提升劳动者素质和技能水平，与企业共克时艰，帮助企业稳经营稳就业的担当作为表示赞扬。同时对后期培训学校如何提升培训质量，提高考试规范化水平进一步提出要求和目标。（朱维娟）