中、高职学生“顶岗实习助力复工复产”稳步推进。助力第二周，更多学生参与其中，“00后”的勤奋和努力令老师傅们刮目相看。今日记者从北仑职高了解到，近期该校有序组织了345名学生前往90家企业顶岗实习，已有45名“小工匠”到位。

边抗疫边实习，当成“宝贵经历”

十七八岁的年龄，经历不多。从有点害怕到老师傅夸奖，因为疫情，北仑职高2017级服装班的学生陈骥收获了难得的顶岗经历。在工人多达“4万”的工厂工作，小陈一开始是有心理压力的。

“刚开始是有点怕的。毕竟厂里那么多人，而且是来自不同地方的工人。”陈骥说，老师没有让一定去实习，但自己想试试。结果几天下来，发现厂里对员工的疫情防控程序非常严格，经体温枪与红外线两次检测合格后，才能进入厂区。吃饭时，都是“一桌一人”，桌与桌之间的距离在两米左右。

当陈骥将情况告诉父母后，家长也都放心了。工作前两天，厂里在生产口罩，小陈所在的三部也在其中，他感到特别骄傲。“为抗疫做贡献，超值得！”陈骥在申洲针织三部销售样车间流水线做车工，因为手脚快动作熟练，常常被夸赞。

按照教学计划，这个学期他还要实习5个月，只是被疫情打乱了节奏。得知复工复产后，宅家的陈骥立马报名，并将这样的磨练当成一次“宝贵经历”。

345名学生 精准对口本地企业

 据了解，在北仑职高像陈骥这样的学生还有很多，正在实习的2017级天翔班的戴宇杰就是其中一位。

“疫情时期，学弟学妹们都在家坚持学习，‘停课不停学’，我们已经走向实习岗位，就应该在自己的岗位上发光发热。” 复工前戴宇杰向班主任发来了这样一条信息，他还告诉班主任一定会做好自我防护，每天及时向班主任汇报实习情况。

和戴宇杰一起在宁波钢铁有限公司实习的还有贺垚松、王逸等几位同学。他们也都表示，已将自己当成公司一份子，有责任有义务守护单位。虽然心疼孩子，但这些孩子的家长也很有“大局观”，一名父亲表示，儿子总归要步入社会，必须要有担当，有责任心。

戴宇杰和贺垚松的岗位是库管，负责在电脑前收发指令，通过他们的指令来完成钢铁的入库和出库作业。貌似简单，却需要有很大的耐心，每一个数据，每一条指令，都需要确保准确无误。戴宇杰开玩笑称，“这个工作很能磨性子，以后就不会那么急躁了。”

宁波钢铁有限公司相关负责人表示，“校企合作那么多年，实习生的实操‘品质’很高，企业复工之际他们能回归说明品格也好。”

记者了解到，对于支持复工复产的学生，学校和企业都很“宝贝”，但要求也很严格。未取得绿码、未取得家长同意等一般都不安排岗位。

据统计，北仑职高将有序组织345名实习学生到90家企业进行顶岗实习，目前已有45名“小工匠”奔赴吉利汽车、宁波钢铁有限公司、申洲针织有限公司等企业。其中，最早的“复工”的是2017级吉利班的蒋骏驰，2月10日就到位了。（北仑区教育局供稿）